Вакансии в городе Москва

Опыт работы приветствуется, но не обязателен. Всему научим! Уверенный пользователь ПК (MS Office). Желание работать в команде. Ответственность, аккуратность, умение...

Контроль сроков действий документов иностранных граждан (200 человек). Архивирование личных дел сотрудников. Подбор персонала ( по необходимости). Выполнение иных поручений руководителя.

Опыт работы кадровым делопроизводителем от 3-х лет. Знание трудового законодательства, готовность отслеживать изменения в трудовом законодательстве. Опыт работы с...

Документационное обеспечение приема, перевода, увольнения сотрудников. Ведение штатного расписания, согласование и внесение изменений. Учет отпусков, составление графика отпусков, формирование приказов.

Высшее или неоконченное высшее (последний курс) образование (юридическое, бух.учет и аудит, финансовое, экономическое). Релевантный опыт работы в КДП в «белой...

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме для 2-х юр.лиц , около 250 сотрудников (приемы, увольнения, переводы, отпуска, справки, б/л).

Высшее образование и/или профессиональная переподготовка (повышение квалификации) в области кадрового делопроизводства. Опыт работы в строительной компании будет преимуществом.

Ведение воинского учета (обязателен опыт). Ведение участка по квотированию должностей для инвалидов. Помощь ведущему специалисту отдела (Прием, увольнения, отпуска, переводы...

Знание ТК, миграционного законодательства и нормативных актов. Владение компьютером на уровне пользователя (Excel, WORD, 1С). Обучаемость, организованность, ответственность, порядочность...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа в 1С: ЗУП 8.3. Сбор документов с ИРС. Регистрация мигрантов по...

Наличие релевантного опыта не менее 3 лет (опыт работы в fashion-ритейл – будет плюсом), успешный опыт самостоятельного вакансий разного уровня...

Лидирование блока рекрутмента. Ведение полного цикла подбора персонала (линейные и руководящие позиции): формирование портрета будущего члена команды, составление описания вакансии...

Опыт работы специалиста по кадрам от 3 -х лет обязателен. Профильное высшее\среднее специальное образование, дополнительное; профессиональное образование (курсы по...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска). Учет, заполнение и хранение трудовых книжек. Составление приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений...

Опыт работы от 3 лет с аналогичными обязанностями. Хорошее знание ТК РФ и законодательной базы по кадровому делопроизводству и воинскому...

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат около 90 человек, несколько юр лиц, наличие дистанционных работников), в том числе сдача...

Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности. Хорошее знание Трудового законодательства РФ.

Полный цикл кадрового делопроизводства по вверенному департаменту. Приемы, увольнения, переводы, изменения условий работы и персональных данных. Все виды отпусков (основной...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет (в компаниях с численностью не менее 150 человек).

Оформлением приемов, переводов, увольнений сотрудников; заключением договоров ГПХ. Оформлением неявок: отпуск, командировки, периоды нетрудоспособности. Ведением штатного расписания и учетом рабочего...

Высшее образование. Опыт работы с численностью от 500 работников обязателен. Знание всех участков КДП. Опыт работы в бюджетных организациях будет...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, больничные, отпуска, командировки, увольнение). Формирование личных дел, ведение и хранение трудовых книжек.

Возможность начать работу БЕЗ ПРЕДЫДУЩЕГО ОПЫТА, мы обучим Вас всему необходимому.

Ведение связи с кандидатами через чат/телефон (без необходимости поиска); Проведение коротких интервью и оформление результатов в программе.

Знание 1С 8. Внимательность, исполнительность. Опыт работы от года. Знание трудового и миграционного законодательства РФ и кадрового делопроизводства.

Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, переводы, отпуска, трудовые книжки, справки, личные дела). Штат до 50 человек. Оформление безвизовых иностранных граждан (патент...

Владение кадровым делопроизводством в полном объеме, включая знание трудового законодательства. Знание 1С 8.3 Управление персоналом. Опыт работы в...

Ведением кадрового делопроизводства в полном объеме. Формированием личных дел, ведение трудовых книжек, графики отпусков. Ведением установленной отчетности. Размещением вакансий и...

Высшее образование или среднее профессиональное образование по специальности управление персоналом и юридическим специальностям. Без предъявления к опыту и стажу работы...

Обеспечение прохождения государственной гражданской службы; ведение кадрового делопроизводства.

Аналогичный опыт работы от 1 года. Уверенное владение ПК MS Office, 1С8, Excel. Знание ТК РФ. Высшее образование.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат до 100 человек). Внесение данных о сотрудниках в учётную базу 1С ЗУП...

Высшее оконченное образование. Аналогичный опыт работы от 3 лет. Знание ЗУП 8.3. на уровне уверенного пользователя. Опыт в организации...

Оформление трудовых договоров (+ ГПХ, СМЗ и пр.). Приёмы, переводы и увольнения сотрудников. Командировки, отпуска, больничные и прочие отсутствия.

Знание ТК РФ. Опыт работы в программе 1С «ЗУП» 8.3.. Высокий уровень ответственности, педантизм, дружелюбное отношение к людям.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, отпуска, переводы, перемещения и т.п.). В том числе подписание этих документов...

Релевантный опыт работы. Знание законов и нормативных правовых актов в сфере ТК, КДП и охраны труда. Владение техниками тайм-менеджмента.

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, оформление отпусков и командировок, консультация работников) в полном объеме без расчета заработной платы (58...

Работа в программе: 1С 8.3, ехсеl, офисный пакет. Знание основ трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового...

Оформление кадровых документов на прием, перевод, увольнение, отпуск, командировку и т.д.. Формирование и ведение личных дел работников.