Вакансии в городе Москва

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных специальностей. Опыт успешного закрытия вакансий на уровне руководителей и узкопрофильных специалистов...

Осуществлять полный цикл подбора руководящих сотрудников и узкопрофильных специалистов: формировать профиль кандидата, проводить первичный отбор резюме, проводить интервью, проверять рекомендаций.

Что мы хотим видеть в нашем кандидате:. - опыт работы в аутсорсе. - умение общаться и находить подход к каждому человеку.

Проведение онлайн-собеседований и асессментов. Организация адаптации новичков. (создание базы работников). Управление электронным документооборотом ( таблицы, отчеты). Обратная связь работников — связь...

Опыт работы ведущим HR-специалистом/HRBP от 3 лет, желательно в строительной сфере. Опыт подбора строительных бригад и ИТР (инженерно...

Привлечение новых бригад. Подбор ключевых специалистов (прорабы, наставники). Мониторинг расценок на рынке труда. Взаимодействие с прорабами. Улучшение условий работы для...