Вакансии в городе Москва

Опыт работы в аналогичной должности от 3 до 6 лет. Умение работать в команде. Активность, коммуникабельность, ответственность. Умение работать с...

Анализ рынка и конкурентов для определения потребностей клиентов. Управление ассортиментом продукции, разработка стратегии продвижения товарных групп. Принятие решений на основе...

Опыт работы супервайзером или промоутером будет вашим преимуществом. Действующая медицинская книжка (категория: продовольственные товары, общепит и т.п.).

Контроль за работой промоутера. Подготовка рабочего места промоутера. Помощь в проведении промоакции. Предоставление фотоотчета по итогу работы.

Опыт работы в цветочном бизнесе. Уверенный пользователь ПК (1С, Word, Excel). Готовность быть на постоянной связи.

Формирование нового коллектива: проведение собеседований, контроль обучения, контроль адаптации новых сотрудников. Оценка эффективности персонала, ротация между магазинами. Анализ и оптимизация...

Образование высшее. Успешный опыт работы от 1 года в должности супервайзера в сфере FMCG. Хорошее знание розницы, каналов продаж.

Организация обучение и контроль работы команды ТП на вверенной территории. Ведение, своевременное обновление и корректировка баз и маршрутов ТП.

Желательно высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года. Знания ПК: Power Point, Excel – на уровне пользователя. Знание Adobe Photoshop...

Проверка выполнения норм стандартов мерчендайзинга Компании по средствам фотоотчетов: регулярный мониторинг фотоотчетов сети (около 30 магазинов в день) на проверку...

Человека который готов работать на результат! Обладает такими качествами как: активность, целеустремленность, стрессоустойчивость, ответственность, энергичность, уверенность в себе, исполнительность, пунктуальность.

Ведение деловых переговоров/ Консультирование клиентов. Полное сопровождение клиентов на всех этапах сделки. Составление личного тайм-менеджмента (организация встреч с клиентом...

Опыт работы в сфере продуктов питания не менее 2 лет. Знание основ производства и хранения продуктов питания. Навыки управления персоналом.

Контроль качества поставляемых продуктов. Организация правильного хранения и реализации товаров. Планирование производственных процессов. Управление персоналом на производстве. Обеспечение соблюдения санитарных...

Опыт работы торговым представителем от года. Знание бытовой техники. Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

Работа с текущей клиентской базой: посещение мебельных салонов Москвы и ближайших пригородов. Актуализация информации о партнере, фотографирование экспозиции, консультации по...

Опыт работы в сфере массового подбора персонала. Возможность быть на связи во внерабочее время. Желателен опыт работы с удаленными сотрудниками.

Встреча новых сотрудников. Оформление им документов. Вывод на стажировки и контроль работы. Контроль осуществления подбора персонала сотрудниками. Контроль исполнения сроков.

Опыт работы торговым представителем от 1 года. Активность, энергичность, ответственность, мобильность, стрессоустойчивость, высокие коммуникативные навыки, умение вести переговоры.

Поддержание существующей базы и поиск новых клиентов, развитие потенциальных рынков. Увеличение продаж с одной розничной точки на установленные руководством показатели.

Уверенный пользователь ПК (пакет MS Office, интернет-браузеры), Excel на уровне уверенного пользователя (таблицы, базовые формулы, базовые функции).

Ведение и развитие клиентской базы салонов красоты, частных мастеров УЦ г Москвы и МО. Выполнение планов и увеличение объема продаж.

Опыт работы в продажах (мерчандайзером, торговым представителем, супервайзером) - от 1 года. Уверенное владение ПК (работа c Excel, Power Point, Outlook...

Организация работы полевой команды-8 мерчандайзеров (распределение АКБ, постановка целей полевым сотрудникам, контроль их достижения, регулярный аудит территории с последующим...

Наличие собственной клиентской базы сегменте HoReCa Москвы и МО (продукты питания). Развитые коммуникативные качества, грамотная речь. Желание развиваться и достигать...

Развитие имеющейся клиентской базы (Москва и МО). Поиск и привлечение новых клиентов сегмента HoReca (Москва и МО). Продвижение продукции компании...

Опыт работы менеджером по развитию от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Навыки проведения встреч и переговоров.

Поиск площадей для открытия новых торговых точек (островки, кофейни). Анализ трафика. Ведение переговоров с арендодателями. Подготовка презентаций. Согласование локации с...

Высшее образование. Уровень владения английским языком B2 и выше. Опыт работы на позиции супервайзера/руководителя группы от 6 месяцев.

Управление и развитие команды специалистов (6 человек). Мониторинг, оценка работы группы. Взаимодействие с другими подразделениями с целью организации эффективной работы.

Опыт работы в розничной сети (продукты питания) или HoReCa на управляющей позиции. Готовность к разъездной работе в рамках вверенной территории.

Управление вверенной территорией (до 30 торговых точек). Повышение эффективности работы торговых точек. Управление персоналом (в подчинении - продавцы-кассиры).

Опыт в сфере продаж на руководящей должности. Знание техник продаж, умение применять их на практике (прямые продажи, телефонные продажи).

Организация эффективной команды сотрудников (8-12 сотрудников в подчинении). Обучение сотрудников техникам продаж, адаптацией сотрудников. Организация, проведение и контроль промо...

Опыт работы в FMCG желателен, опыт работы на пивном рынке будет являться большим преимуществом для кандидата. Опыт управления продажами дистрибьюторов.

Цели и задачи сотрудника: Развитие существующей клиентской базы, организация поиска и привлечения новых клиентов. Развитие дистрибьюции на территории (территория – Москва...

Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel; Power Point, опыт работы с мобильными приложениями). Знание техник продаж. Умение использовать на...

Обеспечение работы Агентской сети (подбор, обучение, управление и контроль работы Агентов). Разработка и осуществление мероприятий по совершенствованию организации и технологии...

Опыт работы по закрытию и введению объектов. Опыт работы, как с иностранным персоналом, так и с РФ. Грамотная письменная и...

80% работы в полях, 20% в офисе. Поиск/замена/вывод персонала на объект. Введение учета отработанного времени персонала.