Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе персонала от 2- х лет. Навыки оценки кандидатов на высоком уровне на стадии резюме и телефонного...

Полный цикл подбора квалифицированных сотрудников. Проведение индивидуальных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Адаптация сотрудников - сопровождение сотрудника в любой...

Опыт работы с вахтой будет преимуществом. ТРЕБОВАНИЯ: Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в массовом подборе от 1 года.

Массовый подбор в соответствии с потребностью (Управляющие кафе, бухгалтера, зав. производством, техники по ремонту оборудования, кассиры, повара, разнорабочие и уборщицы).

Умение презентовать компанию и вакансию. Грамотную устную и письменную речь. Коммуникабельность и желание работать и развиваться в большом и дружном...

Организовать и провести эффективные интервью, оценить профессиональные качества кандидатов. - Опыт в рекрутинге не менее 2 лет и знание лучших практик...

Разработать профили должностей совместно с командами компании, определить ключевые требования. - Поддерживать актуальную базу данных кандидатов и управлять информацией о них. -

Оконченное образование. Грамотная письменная и устная речь. Знание делового этикета. Организованность. Ответственность.

Планирование и организация собеседований Топ-менеджмент. Выполнение поручений руководителя. Встреча гостей. Заказ пропусков. Управление расписанием руководителя.(напоминание о запланированных мероприятиях...

Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office/Excel, Internet). Понимание важности HR-бренда. Внимательность, ответственность, коммуникабельность, целеустремленность, амбициозность, пунктуальность.

Поиск кандидатов на закрытие вакансий компании. Прозвон и приглашение кандидатов. Планирование собеседований с участием руководителей отделов. Разработка и внедрение программы...

БИЗНЕС-КОМЬЮНИТИ СЧАСТЛИВЫХ И УСПЕШНЫХ ЛИЧНОСТЕЙ. Коммуникабельного человека, умеющего слушать, слышать и задавать вопросы.

Ведение переговоров с собственниками и покупателями недвижимости. Консультирование клиентов по вопросам приобретения недвижимости во всех сегментах (подбор недвижимости под запрос).

Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года. Опыт работы в экспедиторской/транспортной/логистической компании будет вашим преимуществом.

Поиск и подбор линейного персонала, менеджеров среднего и высшего звена. Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам, касающимся подбора персонала.

Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года. Опыт работы в экспедиторской/транспортной/логистической компании будет вашим преимуществом.

Поиск и подбор линейного персонала, менеджеров среднего и высшего звена. Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам, касающимся подбора персонала.

Опыт работы в подборе, самостоятельное ведение разных вакансий. Грамотная устная и письменная речь. Умение пользоваться различными источниками привлечения.

Подбор персонала на открытые вакансии. Участие в адаптации новеньких работников. Участие в HR проектах. Ведение установленной отчетности.

БИЗНЕС-КОМЬЮНИТИ СЧАСТЛИВЫХ И УСПЕШНЫХ ЛИЧНОСТЕЙ. Коммуникабельного человека, умеющего слушать, слышать и задавать вопросы.

Ведение переговоров с собственниками и покупателями недвижимости. Консультирование клиентов по вопросам приобретения недвижимости во всех сегментах (подбор недвижимости под запрос).

Понимание кадрового делопроизводства. - Опыт работы по найму персонала не менее 2-х лет. - Знание программных продуктов OS Windows, Битрикс24...

В рамках развития новых направлений в компании, находимся в поиске сотрудника на должность HR менеджера. Что предстоит делать: - Полный цикл...

Опыт работы в кадровой службе Ресторана не менее 2х лет. Знание трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, содержащих...

Ведение кадрового учета в соответствии с действующим законодательством РФ и ТК РФ. Организация и ведение работы с персональными данными сотрудников...

Высшее образование. Знание технологий подбора, адаптации и оценки персонала. Опыт работы в подборе персонала от 0,5. Опыт в сфере...

Полный цикл подбора персонала от заявки на найм до выхода на рабочие места. Подбор линейного персонала (массовый подбор) по Москве...

Уверенный пользователь ПК. - Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. - Знание методов подбора персонала и оценки кандидатов. -

Подбор персонала от руководителей направлений до линейных сотрудников (в среднем от 5 вакансий в месяц). - Составление адаптационного плана для новых...

Обладали опытом работы в должности менеджер зала не менее 1 года. Знали стандарты сервиса и умели управлять командой.

Организация и контроль работы сотрудников смены. Общение с гостями, участие в сервисе, решение конфликтных ситуаций. Организация своевременной и качественной доставки...

Ищем в команду отдела HR инициативного, креативного и исполнительного коллегу. С потрясающим чувством юмора и готовностью помочь. Что мы ожидаем...

Чем предстоит заниматься: Поиск, подбор, адаптация персонала. Составление ИПР Координация прохождения новыми сотрудниками ИС Ведение КДП, в том числе воинский...

Инициативность. Коммуникабельность. Ответственный.

Подбор линейного персонала. Первичное собеседование. Вторичное собеседование. Поиск персонала. Введение отчетности.

Оценка профессиональных навыков, компетенций соискателей. - Опыт подбора персонала для отделов продаж, закупок. - Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице. -

Многопрофильный подбор персонала (административный персонал, менеджеры, производственные специальности, водители, разнорабочие и пр.). - Поиск кандидатов: холодный обзвон, работа с собственной базой...

Опыт на аналогичной должности от 1 года. Пунктуальность, внимательность, ответственность. Умение работать в режиме многозадачности. ПК-уверенный пользователь.

Массовый подбор линейного персонала: - Прорабы. - Дизайнеры. - SMM. - Операторы call-центра. - Сметчики. - Комплектаторы. Размещение вакансий на сайте НН (предоставляем все оплаченные...