Вакансии в городе Москва

Опыт работы рекрутером от 1 года, точечный подбор. Любовь к людям и оптимизм. Знание разных техник подбора, умение искать кандидатов...

Искать и находить классных кандидатов. Работать с разноплановыми вакансиями. Рассказать о компании так, чтобы в ней захотелось работать.

Оконченное высшее/среднее специальное образование. Желание развиваться в направлении HR. Умение работать в режиме многозадачности. Высокие коммуникативные навыки, доброжелательность, умение...

Подбор персонала ( менеджеры по продажам, инженеры, эксперты, бухгалтеры, офисный персонал и т.д.), работа с откликами + самостоятельный поиск кандидатов.

Опыт в подборе персонала - от 1 года. Опыт в сетевых ритейлах будет преимуществом (или компании с развитой филиальной сетью).

Подбор персонала на открытые вакансии (Sales) в СПб, Мск. Оценка компетенций кандидатов согласно профилю должности. Участие в других задач в...