Вакансии в городе Москва

Опыт работы в hr приветствуется. Умеет применять все современные технологии поиска. Активный, ответственный, «болеет» за свое дело и команду.

Закрытие вакансий (отдел продаж, производство, маркетинг) - точечный подбор, НЕ массовый. Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, в социальных сетях...

имеет релевантный опыт работы в компаниях со штатом до 50 чел. - знает кадровое делопроизводство и трудовое законодательство (обучим). -

полный цикл подбора персонала: от размещения вакансии до выхода сотрудника на работу. - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. -

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Высшее образование. Опыт подбора персонала различного уровня. Владение пакетом программ MS Office...

Полный цикл ведения вакансий компании (массовый и точечный подбор). Коммуникация с внутренним заказчиком, составление профиля вакансии. Первичный отбор кандидатов, составление...

Опыт работы в сфере HR от 3 лет ( в сфере инженерии или сетевых технологий будет большим плюсом). Знание трудового законодательства...

Полный цикл подбора персонала (от получения заявки на подбор до прохождения кандидатом испытательного срока); Бэк-офис + технические вакансии (сервисная...

Образование - Высшее. Опыт работы - от 3 до 6 лет. Ответственность, Нацеленность на результат, Внимательность, Коммуникабельность, Лидерство.

Сопровождение полного цикла подбора персонала, в том числе контроль согласования кандидата в информационной системе. Поиск кандидатов для работы на российских...

Опыт работы в аналогичной должности от 3-лет в караоке и ресторанах премиум-класса. Знание стандартов гостеприимства и сервиса клубов...

Поддержание атмосферы самого заведения для гостей. Выполнение планов по выручке, прибыли, уровню сервиса и производительности. Организация бесперебойной работы зала.

Ты уже имеешь опыт в найме (от 6 месяцев): составляла объявления, разбирала отклики, проводила интервью, участвовала в адаптации сотрудников.

Аналогичный успешный опыт работы от 3-х лет. Строго по направлению Оценка и Обучение персонала. Аналогичный успешный опыт работы от...

Формирование матрицы компетенций. Составление профилей должностей (ИТР и АУП). Формирование моделей компетенций. Разработка материала для проведения тестирования (hard skills), опросов...

Глубокие знание ТК РФ, кадрового делопроизводства. Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Уверенный пользователь офисных программ: MS Office...

Полный цикл ведения кадрового делопроизводства компании (численность организации до 100 человек). Обеспечение укомплектования организации работниками необходимых профессий. Организация и ведение...

Имеете опыт управления командой или проектом. Знаете Excel (сводные таблицы, визуализация данных). Умеете работать с данными (понимаете метрики, знаете, как...

Работали в массовом подборе персонала от двух лет.

Ты имеешь опыт работы в найме от 6 месяцев. Тебе в радость получать новый опыт в компании, которая с помощью...

Для тебя важно, чтобы руководство и коллеги ценили твою помощь и заботу! Составление заявки на профиль кандидата с заказчиком.

Опыт проведения собеседований. Высокий уровень коммуникативных навыков и умение выстраивать отношения. Инициативность, умение работать в режиме многозадачности.

Проведение личных собеседований. Проверка необходимых документов у кандидатов для трудоустройства на работу. Организация встреч внутренних заказчиков с отобранными кандидатами.

Высшее образование. Уверенный пользователь MS Office. Опыт работы с персоналом.

Подготовка и согласование индивидуальных планов ассимиляции. Обеспечение новых сотрудников учебно-методическими материалами. Контроль сроков исполнения плана ассимиляции новыми сотрудниками службы.

Увлечённый рекрутер, ориентация на результат. Опыт успешного выстраивания бизнес-процессов с нуля (массовый подбор, точечный подбор, адаптация персонала, оценка персонала).

Поиск и подбора персонала на позиции различного уровня специалистов от среднего звена до ТОП-вакансий. Сбор заявок от руководителей структурных...

Опыт работы на позиции рекрутера или аналогичной должности от 2-х лет. Предпочтение кандидатам из массового подбора. Грамотный пользователь ПК.

Подбор персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие и т.д.). Приглашение кандидатов на собеседование в офис. Проведение очных собеседований. Ведение базы данных...

Твои обязанности: 50% работа с командой и выстраивание hr процессов, 50% точечный найм топ персонала. Задачи: Проведение неформальных и бизнес...

Рассматриваем кандидатов как с опытом , так и без опыта. Коммуникативные навыки. Самостоятельность. Стрессоустойчивость. Активная жизненная позиция.

Массовый подбор персонала на линейные позиции (ритэйл и вахта). Ведение базы резюме в CRM системе bitrix. Работа с площадками Авито...

Опыт в массовом подборе линейного складского, производственного персонала. (Обязательно). Опыт работы в аутсорсинговой компании и подборе вахтового персонала.

Организация работы отдела массового подбора персонала (грузчики, комплектовщики, разнорабочие и т.д). Оценка используемых и разработка новых методов и источников...

Опыт работы с маркетплейсами не менее года: Вайлдберрис, ОЗОН. Уверенные знания Excel (ВПР, сводные таблицы, формулы и пр.).

Операционная работа внутри кабинета. Внутреннее и внешнее продвижение. Работа с маркетплейсом Ozon. Создание карточек товара. Формирование ценовой политики.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от года. Опытный пользователь пакета MS Office. Активность, ответственность за результат.

Поиск и подбор персонала по заявкам заказчика. Проведение собеседований с кандидатами на вакансии различного уровня. Формирование кадрового резерва.