Вакансии в городе Москва

Опыт работы в крупных компаниях с развитой системой обучения и развития. Опыт самостоятельного создания учебных материалов, в том числе дизайн...

Самостоятельное видение T&D-проектов (от идеи до. Реализации), в том числе внутренних профессиональных школ и. Модульных программ развития.

Имеете реальный опыт проведения тренингов по софт-скиллам — от 3 лет. Особенно ценны темы «Деловые переговоры» и «Кросс-функциональные коммуникации».

Разрабатывать и проводить тренинги по софт-скиллам для наших ИТ-специалистов и офисных команд (деловые переговоры, кросс-функциональное взаимодействие, коммуникации...

Образование: Высшее. Опыт работы: от 2 лет в качестве фасилитатора/тренера или опыт работы с командами (Scrum-мастера, коучи и...

Ключевая цель работы направления по работе с командами - это создание системы комплексной поддержки командам для повышения эффективности командных взаимодействий: профиль...

Опыт проведения семинаров, обучения и консультирования специалистов по внедрению. Владение методиками обучения взрослых. Опыт проведения обучения SAP, 1С.

Проведение консультационных семинаров по системам Корпорации «Галактика» ERP, EAM, MES с применением технологий дистанционного обучения или очно. Формирование программ обучения...

Опыт от 2 лет работы менеджером B2B-продаж с обязательным опытом холодных звонков. Опыт от 1 года работы...

Диагностика и анализ: Выявлять «узкие места» в процессах (входящие лиды/холодные продажи), анализировать потребности команды. Обучение «под ключ»: Проводить полный...

Есть опыт в проведении обучений для сотрудников. Знания современных методов обучения взрослой аудитории. Опыт работы с дистанционными порталами обучения.

Выявлять запрос на обучение. Проводить онлайн/очные тренинги для сотрудников поддержки. Проводить первичные обучения и с целью развития навыков.

Высшее образование. Опыт работы в банке (желательно на фронт-линии или в отделе обучения). Желателен опыт разработки/ актуализации методических пособий...

Обучать новых и действующих сотрудников банка в дистанционном и очном форматах по следующим направлениям: продукты и услуги банка, банковские операции...

Опыт в обучении минимум от 1 года. Опыт в проведении групповых онлайн тренингов по hard skills. Знания современных методов обучения...

Проводить онлайн/офлайн тренинги для сотрудников поддержки (от первой линии до экспертных). Проводить первичные обучения и с целью развития навыков.

У вас опыт не менее 1 года в обучении (работа в банковской сфере как преимущество). Опыт в проведении очных тренингов...

Сопровождать новых сотрудников – обучение продуктам, ПО и навыкам. Создавать трек развития для опытных сотрудников. Создавать и реализовывать решения для влияния...

Уверенно держишься на публике и не боишься каверзных вопросов или негативной реакции. Критическим мышлением и структурным подходом к ведению задач.

Быть экспертом в процессах РВБ Медиа. Участвовать в разработке и реализации плана обучающих материалов по hard и soft-скиллам.

Имеете опыт тренерской деятельности для разной целевой аудитории от 1 года. Обладаете методологической базой: разработка образовательных программ под разные задачи...

Организовывать и проводить обучающие мероприятия (курсы, уроки, пролонгированные программы, тренинги и мастерские, а также посттренинговые мероприятий, вебинары) для сотрудников офиса.

Опыт работы тренером, бизнес- тренером , специалист по обучению координатором обучающих проектов. Можем рассмотреть без опыта в обучении, если имеется опыт...

Разработка и внедрение системы обучения. Обучение новых сотрудников. Контроль адаптации новых сотрудников. Работа с удержанием сотрудников на испытательным сроке.

Инициативность, отличные коммуникативные и организационные навыки. Умение доводить дело до конца, самостоятельность. Клиентоориентированность, исполнительность, аккуратность. Быстрая печать, умение создавать/редактировать...

Взаимодействие с партнерами и клиентами: конференции, интервью, коллаборации, конкурсы, стримы. Работа с ЦА: выстраивание комьюнити и постоянная коммуникация с подписчиками...