Москва
Желательно наличие опыта от полугода в подборе, либо в других HR направлениях, но готовы рассматривать и без него.
Сбором необходимого пакета документов на прием. Адаптацией новичков в первый день работы: знакомство с офисом, командой, выдача техники и доступов.