Вакансии в городе Москва

Желателен опыт работы в подборе персонала от 1 года. Готовность к развитию в HR сфере. Коммуникабельность. Стремление к росту, как...

Активный поиск кандидатов на вакансии компании, используя различные методы привлечения (массовый и точечный подбор). Работа с различными вакансиями компании.

Опыт работы должности HR-менеджера/рекрутера от полугода. Английский язык B2 (возможность проводить собеседования на английском языке).

Участие в организации корпоративной культуры компании. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам потребности в персонале и адаптации. Организация мониторинга и...