Москва
Опыт работы в сегменте массового подбора персонала не менее 4-5 лет, опыт руководящей работы – от года. Навыки построения системы...
Организация и контроль работы рекрутеров на удаленных площадках Контакт-центров (4 города, 10 HR-менеджеров в подчинении). Разработка и внедрение...