Москва
Высшее образование в сфере управления персоналом, права или смежных областях. Опыт работы от 6 лет на руководящей должности в HR.
Управление HR-направлениями: кадровое делопроизводство (2 сотрудника), воинский учет (1 сотрудник), подбор персонала (2 сотрудника). Формирование и внедрение HR-стратегии...