Вакансии в городе Москва

Опыт руководства отделом подбора от 3-х лет обязателен. Опыт успешной организации массового и штучного подбора, а также закрытия управленческих...

Общее управление функцией подбора и адаптации персонала (в подчинении 2 сотрудника). Активная коммуникация с внутренними заказчиками по вопросам потребности в...

Высшее образование. Управленческий опыт работы в массподборе/ продажах/ маркетинге от 3 лет. Способность работать в многозадачном режиме, системность.

Руководство отделом массового подбора до 300 чел (команда географически распределенная). Организация и регулярный аудит процесса массового подбора по профилям компании.

Ты обладаешь существенным бэкгрундом в реализации проектов по массовому поиску технических специалистов и рабочего персонала. Ты активно самостоятельно работаешь с...

Реализовывать проекты в массовом рекрутменте. Быть в постоянном поиске новых источников привлечения персонала. Закрывать различные массовые позиции. Вести кандидата с...