Вакансии в городе Москва

Всего найдено 6 вакансий

Розничная сеть МТС

Директор сектора

Полный день
| Розничная сеть МТС

Москва

Опыт успешного управления магазинами в сотовом ритейле от 1 года. Готовность к разъездному характеру работы и графику 5/2.

Организовывать работу 10-15 магазинов с целью выполнения установленного плана продаж. Анализировать результаты магазинов и разрабатывать тактику достижения плановых показателей.

билайн

Директор магазина

Полный день
| билайн

Москва

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

билайн

Руководитель группы офисов

Полный день
| билайн

Москва

Высшее или средне-специальное образование. Опыт руководства коллективом, набора и обучения персонала, мотивации, наставничества, контроля результатов работы собственных офисов.

Руководить группой офисов продаж. Управлять продажами, ставить задачи подчиненным сотрудникам для обеспечения выполнения поставленных целей. Проводить анализ результативности и принимать...

Розничная сеть МТС

Директор магазина (м. Проспект Вернадского)

Полный день
| Розничная сеть МТС

Москва

Имеешь опыт работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев. Имеешь высокие управленческие и коммуникативные навыки.

Организовать работу магазина. Выполнять планы продаж. Формировать и развивать команду. Анализировать результаты работы магазина и сотрудников. Контролировать выполнение стандартов обслуживания...

Розничная сеть МТС

Директор салона МТС, г. Москва (м. Митино)

Полный день
| Розничная сеть МТС

Москва

Имеешь опыт работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев. Имеешь высокие управленческие и коммуникативные навыки.

Организовать работу магазина. Выполнять планы продаж. Формировать и развивать команду. Анализировать результаты работы магазина и сотрудников. Контролировать выполнение стандартов обслуживания...

Москва

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию