Вакансии в городе Москва

Высшее техническое образование в области компьютерных наук, телекоммуникаций или смежных дисциплин. Опыт работы архитектором ПО не менее 5 лет, предпочтительно...

Участвовать в развитии основных продуктов компании - базовой станции GSM/LTE/5G и системы управления ими. Анализировать бизнес-требования и...

От 5 лет работы в области аналитики данных, бизнес-аналитики или продуктовой аналитики. От 4 лет опыта в продуктовой B...

MTS Live – основная платформа для продажи и бронирования билетов. Тикетлэнд – сервис для организации мероприятий и управления продажами. Тикетклауд – облачное решение...

Высшее образование (экономика, стратегический маркетинг, менеджмент организации, финансы, прикладная аналитика). Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности в сфере...

Участвовать в процессе формирования и исполнения стратегии дирекции по работе с микробизнесом. Готовить стратегические материалы для Директора подразделения.

Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет. Опыт в телекоммуникационной отрасли. Отличные коммуникативные и управленческие навыки.

Поиск и выявление инсайтов по рыночным конкурентам на основании внешних данных и источников. Мониторинг и анализ рынка операторов связи.

Опыт работы в бизнес-аналитике не менее 3 лет. Умение работать в кросс-функциональных командах, выстраивать эффективную коммуникацию.

Рассчитывать кейсы для оценки финансовой целесообразности запуска маркетинговых инициатив. Заниматься пост-анализом запуска маркетинговых инициатив, проверка и подтверждение коммерческих гипотез.

Опыт работы в роли руководителя аналитического отдела. Опыт в трансформации и создании функции аналитики. Практические знания проектного управления (Agile, Scrum).

Определять стратегию и операционный план развития функции аналитики в блоке корпоративного бизнеса и подразделений B2B/B2G...

Высшее образование в области экономики, управления персоналом, финансов или аналогичных специализации. Опыт работы в сфере управления оплатой труда и мотивацией...

Разрабатывать и реализовывать стратегию системы переменного вознаграждения в компании. Анализировать текущие практики переменного вознаграждения, обеспечивать их конкурентоспособность и соответствие рынку.