Москва
Опыт работы в массовом подборе от полугода. Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, ориентация на результат. Желание развиваться в сфере HR.
Выполнение плана-найма по подбору линейного персонала (продавец-консультант в салон сотовой связи, Директор магазина). Размещение объявлений, активная работа с...