Вакансии в городе Москва

Вести полный цикл поиска кандидатов — от сбора требований и разработки стратегии поиска до формирования и презентации оффера. Выстраивать эффективное сотрудничество...

Опыт работы рекрутером, менеджером по подбору персонала от 2 лет. Высшее образование. Знание методик прямого поиска персонала, навык холодных звонков.

Полный цикл подбора персонала. Подбор персонала на офисные позиции или в отдел продаж. Без IT вакансий. Взаимодействие с внутренним заказчиком...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге от 3-х лет, желательно в производственной компании. Подбор персонала на технические/инженерные должности.

Подбор сотрудников всех категорий должностей в Московский офис и в регионы, в среднем 10 вакансий в месяц. Работа с базами...