Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Знание делового этикета. Уверенный пользователь ПК, электронного документооборота.

Прием входящих звонков в Корпорацию. Регистрация документов в СЭД. Подготовка переговорных комнат к совещаниям, в т. ч. чай/кофе.

Высшее образование. Опыт работы: не менее 5 лет в HR и не не менее 3 лет в подборе.

Разработка и внедрение процессов подбора и ротации персонала. Составление регламентов и инструкций. Лидирование процесса автоматизации процесса подбора персонала.