Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы в HR не менее 3 лет и опыт подбора IT-специалистов. Навыки прямого поиска кандидатов на...

Полный цикл рекрутинга необходимых специалистов в различных областях: продажи, маркетинг, управление продуктами, руководящие должности, IT (разработчики С++, QA, техническая поддержка).

Высшее образование, постоянное развитие в сфере управления персоналом. Опыт в качестве директора по персоналу не менее 6 лет.

Стратегическое планирование: Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей общим целям компании. Управление подбором персонала: Организация процесса подбора, найма и адаптации...