Вакансии в городе Москва

Навык телефонного общения с клиентами/кандидатами. Уверенное владение MS Office (Word, Excel, Power Point). Грамотная устная и письменная речь.

Размещение вакансий на сайтах, разбор откликов. Проведение телефонных интервью, приглашение на собеседование. Активный поиск персонала на рабочих сайтах.

Хорошее знание компьютера‚ Word‚ Excel желательно. Опыт работы не обязателен, обучение за счет предприятия. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор кандидатов по вакансиям различной направленности. Телефонные интервью с соискателями, работа с резюме, запись на собеседование.

Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала не менее 1го года, умение быстро разбираться в предметной области, опыт...

Вести полный цикл подбора персонала: от поиска и интервью до выхода кандидата на работу. В работе от 10 до 15...