Вакансии в городе Москва

Образование - высшее ( желательно техническое), дополнительное образование в области обучения персонала «Тренинг тренеров» – как преимущество. Опыт работы в производственных компаниях от...

Организация и проведение корпоративных тренингов и других развивающих мероприятий для сотрудников Компании. Выявление потребностей в обучении и развитии персонала.

Опыт работы тренером по направлению "Бытовая техника" от 1 года. Отлично знаешь товары в направлении "Бытовая техника". Имеешь опыт наставничества.

Создавать продуктовые тренинги (по крупной и малой бытовой технике) и презентации. Проводить обучения для сотрудников розничной сети Технопарк.

Опыт работы полевым тренером в продажах от 3-х лет. Желательно иметь опыт в продажах. Опыт формирования скриптов продаж по...

Проводить обучающие мероприятия (продажи, переговоры и т.д.). Организовывать и осуществлять полевое сопровождение деятельности сотрудников продаж по Москве и МО...

Вести курсы обучения по программированию промышленных РСУ, PLC и HMI систем. Умение «вести» аудиторию, владеть навыками захвата внимания, ведения презентации.

Создавать методические пособия и разрабатывать программу обучения на основе документации и лабораторных макетов.

Высшее образование: Релевантный опыт работы с сфере обучения от 2-х лет (занимаемые должности бизнес-тренер, тренинг-менеджер, менеджер по...

Анализ потребности в обучении для разработки новых программ и модификации существующих. Формирование приоритетов по обучению и развитию персонала на основе...

Задача непростая и потребует быстрой включенности, поэтому от кандидата мы ждем умение работать с большими объемами информации (и не умирать...

Этапы подбора: Демо-тренинг по заданной теме в офисе, 30 мин. На демо будут представители HR и бизнеса.

Высшее образование. Опыт в корпоративном обучении от 5-ти лет. Желательно знание светотехнического/электротехнического рынка. Отличные коммуникативные навыки.

Организация эффективного обучения в соответствии с целями и потребностями компании. Проведение обучающих мероприятий для партнеров, клиентов и сотрудников компании.

Высшее образование. Опыт проведения тренингов, семинаров и мероприятий по сложной продукции. Умение работать с технической документацией, структурировать информацию.

Проведение тренингов для сотрудников и дистрибьютеров по направлению коммуникация, эффективная презентация, взаимодействие с контрагентом, навыки публичных выступлений, продажи.

Знание новых современных практик развития персонала. Опыт построения систем обучения и оценки с нуля и оптимизации бизнес-процессов.

Ежегодно планировать внутреннее и внешнее обучение функциональных команд. Разрабатывать новые обучающие и развивающие продукты (тренинги, семинары, системы оценки, комплексные программы...

Высшее образование: педагогическое/психологическое. Организаторские способности: умение грамотно распределять работу, эффективно взаимодействовать со всеми сотрудниками розницы, руководителями, партнерами.

Обучение продавцов-консультантов. Обучение наставников, контроль соблюдения методики обучения. Проведение оценки руководителей салонов, наставников. Разработка индивидуальных программ обучения для действующих...

Высшее образование. Понимание специфики розничных продаж. Опыт работы в качестве тренера в торговой компании (розничная торговля) от 2 лет.

Проведение тренингов, вебинаров по технике продаж, наставничеству, базовым управленческим навыкам и др.. Проведение оценочных сессий, проверок. Формирование и предоставление отчётности.

30 лет безупречной работы. Наши преимущества: Опыт работы внутренним тренером от 2-х лет. Опыт самостоятельной разработки и проведения тренинговых...

Наша команда помогает Бизнесу получать оперативную, достоверную информацию и эффективно защищать свои интересы, в соответствии с законодательством РФ.

Высшее образование (желательно по специальности "Управление персоналом", "Социология", либо наличие дополнительного профильного образования). Опыт работы с Академией / внутренними образовательными порталами...

Управление корпоративной Академией (внутренний образовательный портал). Автоматизация всех процессов: адаптация, обучение, развитие персонала, оценка персонала, eNPS, кадровый резерв.