Вакансии в городе Москва

Аналогичный опыт работы будет преимуществом. Высокая степень самоорганизации и самостоятельности, управленческие качества. Навыки разработки и внедрения регламентов, KPI, систем мотивации.

Внедрение плана по развитию HR-бренда компании, формирование имиджа привлекательного работодателя. Организация и управление социально-психологическим климатом в коллективе.

Продвинутый пользователь 1С 8.3 ЗУП, Excel, HH. Опыт работы на руководящей должности в HR от 3 лет.

Разработка локально-нормативных актов, инструкций, договоров. Полное ведение кадрового делопроизводства в 1С 8.3. (приемы, переводы, увольнения сотрудников, отпуска...

Опыт работы HRD/ HRBP от 2-х лет. Опыт разработки и внедрения HR-стратегии. Глубокое понимание кадровых процессов и сильные...

Формирование и реализация HR стратегии. Руководство подразделением по работе с персоналом (включающим в себя отдел рекрутинга, адаптации и обучения, КДП).