Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе персонала в сфере дизайна, ремонта, будет являться преимуществом. Опыт работы в рекрутменте от 1 года.

Составление профиля вакансии, размещение вакансий на специализированных сайтах, в социальных сетях, профильных каналах для максимального привлечения кандидатов. Отбор резюме, проведение...

Образование Средне-специальное, высшее, н/о высшее. Опыт работы в аналогичной должности. Общительность, целеустремленность, нацеленность на результат.

Подбор и активный поиск кандидатов на открытые позиции (размещение вакансий на ресурсах). Проведение первичных телефонных интервью. Адаптации сотрудника в компании.

Желание развиваться и изучать новое. Структурность, логичность мышления. Готовность к активной работе в режиме многозадачности. Уверенный пользователь MS Office.

Размещение вакансий на рабочих сайтах. Поиск ИТ-специалистов: Backend-разработчики, Frontend-разработчики, Mobile-разработчики, DevOps-инженеры, разработчики 1C, системные...