Всего найдено 39 вакансий
Москва
Имеете не менее трёх лет опыта работы в роли HRBP. Знаете основы трудового законодательства. Умеете работать с данными, уверенно владеете...
Организовывать и сопровождать все процессы по HR-циклу (отбор и адаптация, обучение и развитие, карьерное планирование, управление эффективностью, организационный дизайн...
Москва
Высшее образование, желательно дополнительное образование (или курсы, семинары, тренинги) в области управления персоналом. Успешный опыт работы в качестве HRG от...
Cопровождением новичков в период адаптации, проведением welcome тренингов, регулярных адаптационных встреч, разработкой активностей по улучшению процесса онбординга. Проведением stay интервью...
Москва
Опыт работы в профессии от 3 лет. Опыт закрытия таких позиций как, финансисты, маркетологи , администраторы, операторы, IT и digital.
Подбор персонала, введение в должность, адаптация и контроль испытательного срока. Ведение 3 проектов собственника: проект - ANVIO VR (международная сеть клубов...
Москва
Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Знание эффективных и современных методов подбора персонала. Нацеленность на результат.
Генерить поток кандидатов, закрывать заявку на подбор и повышать укомплектованность магазинов в зоне ответственности. Управлять экспертизой в подборе у внутренних...
Москва
Опыт работы специалистом по обучению или релевантный опыт в сфере HR, обучения или сопровождения персонала. Опыт взаимодействия со складами, логистикой...
Организовывать процесс обучения и адаптации на распределительном центре (производственное обучение). Осуществлять эффективный вывод сотрудников на запланированные показатели и нормативы.
Москва
Высшее психологическое образование. Опыт работы с ассессмент-центрами (участие в качестве наблюдателя, разработка кейсов, написание отчетов). Опыт организации образовательных мероприятий.
Участие в оценке персонала методом ассессмент-центра: разработка кейсов, организация, написание отчетов. Работа с кадровым резервом: встречи с резервистами и...
Москва
Высшее образование, желательно дополнительное образование (или курсы, семинары, тренинги) в области управления персоналом. Успешный опыт работы в качестве HRG от...
Сопровождение сотрудников и руководителей по HR-вопросам. Адаптация новичков, проведение регулярных встреч, stay- и exit-интервью. Работа с вовлечённостью.
Москва
Наличие высшего образования (психология, социология, управление персоналом. Релевантный опыт работы от 1 года. Знание основ психологии, социологии и организации труда.
Администрировать процесс и участие в разработке и внедрении системы выявления и оценки талантов внутри компании (ассессмент, оценка результатов проектной деятельности...
Москва
Опыт в рекрутменте не менее 3-х лет. Практический опыт закрытия международных вакансий. Знание различных инструментов и каналов подбора персонала...
Составление профиля кандидата, описания вакансий и их размещение на различных площадках. Поиск кандидатов, в том числе и международный, проведение интервью...
Москва
Глубоко анализировать потребности в обучении, разбираться, где нашим командам нужны новые знания и навыки, и как их “прокачать” максимально эффективно.
О твоих будущих задачах: Совместно с руководителями строить индивидуальные планы развития для сотрудников — помогаем находить новые точки роста каждому.
Москва
Нацеленного на результат. Готового работать с большим объёмом информации в динамичном режиме. Владеющего навыками работы с офисными программами.
Поиск кандидатов по job-сайтам на открытые позиции. Проведение телефонных интервью. Заполнение CRM системы. Назначение собеседований с Руководителем.
Москва
Опыт работы на позиции HR менеджера от 1 года. Опыт полного цикла найма офисного и креативного персонала. Опыт организации различных...
Самостоятельный найм специалистов и джун специалистов. Подбор кандидатов на позиции мидл и ТОП менеджеров (скрининг холодных резюме). Адаптация сотрудников и...