Вакансии в городе Москва

Опыт работы в обучении. Знание и уверенное владение современными методиками и инструментами T&D. Принципы обучения взрослых. Принципы работы с...

Разработка и реализация дополнительных программ развития полевого персонала: наставничество, кадровый резерв. Планирование и реализация годовых/ежеквартальных/ежемесячных активностей по обучению...

Отличное знание английского языка. - Высокая стрессоустойчивость. - Умение работать в режиме многозадачности. - Быстрая обучаемость. - Способность оперативно принимать решения. - Высокий уровень ответственности.

Подбор и взаимодействие с иностранным персоналом. - Организация и сопровождение перелетов для сотрудников. - Успешное разрешение конфликтных ситуаций, возникающих в процессе работы. -

Высшее образование (психология, управление персоналом, социология или аналогичные). Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, знание современных методов...

Создание и внедрение инструментов и методик для оценки сотрудников. Анализ и интерпретация данных, полученных в результате оценок. Планирование и проведение...

Высшее образование. Опыт ведения воинского учета. Опыт работы с КДП от 3-х лет. Уверенные знания 1С.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности...

Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Знание эффективных и современных методов подбора персонала. Нацеленность на результат.

Генерить поток кандидатов, закрывать заявку на подбор и повышать укомплектованность магазинов в зоне ответственности. Управлять экспертизой в подборе у внутренних...

Умение презентовать компанию и вакансию. Грамотную устную и письменную речь. Коммуникабельность и желание работать и развиваться в большом и дружном...

Искать кандидатов по базам резюме. Прием входящих звонков от работников компании. Исходящие звонки по вопросам от сотрудников, для составления графиков...

Более 5-ти лет на рынке. Рекомендуем подключаться с ПК и позаботиться о презентабельном внешнем виде — так, как если бы...

Забудьте о телефонных звонках – общаемся с кандидатами в мессенджерах. Работайте только с заинтересованными кандидатами – показываем вакансию большому количеству людей за...

Умение презентовать компанию и вакансию. Грамотную устную и письменную речь. Коммуникабельность и желание работать и развиваться в большом и дружном...

Искать кандидатов по базам резюме. Прием входящих звонков от работников компании. Исходящие звонки по вопросам от сотрудников, для составления графиков...

1. Ориентация на клиента: понимание того, что клиент является центральной фигурой бизнеса. Все решения, процессы и стратегии должны принимать во...

Ведение КДП по нескольким юр лицам в полном объеме.. Организация приема на работу (в т.ч. совместители, неполное рабочее время...

Высшее образование. Опыт работы Руководителем отдела персонала. Опыт закрытия ТОПовых вакансий обязательно. Опыт удаленной работы. Опыт закрытия сложных позиций желателен.

Подбор персонала (ТОПовые позиции во всех сферах). Размещение вакансий. Проведение личных онлайн собеседований. Сопровождение и координация этапов подбора.

Высшее образование в области психологии, социологии, менеджмента или смежных специальностей. Опыт работы в сфере HR от года. Умение анализировать рынок...

Подбор и адаптация новых сотрудников. Организация мероприятий по обучению и развитию персонала. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Разработка и внедрение...

Высшее образование (психология, менеджмент, управление персоналом или смежное). Опыт работы на позиции HR Business Partner / HR Manager / HR Generalist от...

Выстраивание доверительных отношений с руководителями направлений, участие в планерках и стратегических сессиях. Анализ и диагностика потребностей бизнеса в области человеческих...

Твердая экспертиза в подборе и оценке персонала - знание методик оценки и инструментов поиска кандидатов. Опыт подбора ИТ-специалистов будет преимуществом.

Полный цикл подбора на разные позиции офиса: от линейных специалистов до руководителей отделов. Ведение и контроль адаптации новых сотрудников.

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Опыт работы в области оценки и развития персонала не менее...

Проведение регулярных оценок компетенций сотрудников с использованием различных методов (360-градусная обратная связь, аттестации, тестирования и тд). Анализ результатов оценки...

Высокий уровень владения PowerPoint. Многозадачность, ответственность, внимательность.

взаимодействие с волонтерами обществ (общение в группе, знать, какие акции на предприятиях проводятся и тд). - ведение проекта Люди и города...

Наличие высшего образования (психология, социология, управление персоналом. Релевантный опыт работы от 1 года. Знание основ психологии, социологии и организации труда.

Администрировать процесс и участие в разработке и внедрении системы выявления и оценки талантов внутри компании (ассессмент, оценка результатов проектной деятельности...

Опыт работы в сфере обучения и развития персонала (B2B,IT) от 3х лет. Опыт проведения тренингов, семинаров...

Анализ потребностей в обучении, стратегия по обучению и развитию сотрудников. Разработка и внедрение программ обучения (первичное (адаптационное); развитие компетенций; внедрение...

Релевантный опыт по направлению подбора и адаптации персонала. Высшее образование (желательно по направлению "Управление персоналом"). Опыт ведения нескольких проектов одновременно.

Размещением вакансий на рекрутинговых площадках и мониторингом откликов. Организацией полного цикла подбора персонала: от поиска релевантных кандидатов до организации их...

Знание ТК РФ на базовом уровне. Уверенный пользователь MS Office, в т. ч. владение Excel на уровне уверенного пользователя.

Управление и контроль основных показателей эффективности HR в вверенной функции: текучесть, комплектность, eNPS. Разработка и внедрение программ по материальной и...

Опыт в рекрутменте не менее 3-х лет. Практический опыт закрытия международных вакансий. Знание различных инструментов и каналов подбора персонала...

Составление профиля кандидата, описания вакансий и их размещение на различных площадках. Поиск кандидатов, в том числе и международный, проведение интервью...