Вакансии в городе Москва

Высшее образование: техническое, математическое. Опыт работы в должности аналитика от 3 лет; знание грейдов, метод Hay, опыт внедрения будет являться...

Участие в процессе бюджетирования расходов на персонал, включая планирование и анализ. Сбор, консолидация и подготовка ежемесячных данных по зарплате и...

Релевантный опыт от 3 лет. Высшее образование (управление персоналом или смежные области). Продвинутые навыки работы с Excel. Высокие коммуникативные навыки...

Ведение организационной структуры, штатного расписания, разрядной сетки Общества. Управление штатным расписанием, проверка кадровых изменений на соответствие принципам и правилам вознаграждения...

Высшее образование (Управление персоналом, Экономика, Финансы, Бизнес-информатика, Менеджмент, Социология, Психология с аналитическим уклоном). Готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но...

Сбор, обработка и анализ HR-данных (статистика подбора, обучения, текучесть, базовые показатели C&B) под руководством наставников. Подготовка понятных и...

1. В C&B от 5 лет. 2. Знания в области материальной мотивации. 3. Excel (от 1 тыс.

3. Грейдинг. 4. Обзор и анализ заработных плат. 5. Расчет различных показателей для внутренних конкурсов.

Опыт работы с таблицами и отчетами, уверенное владение инструментами для анализа и подготовки данных (Excel и др.). Внимательность к деталям...

Работа с таблицами и отчетами в Optimacros. Ведение процессов по бонусам и договоренностям с менеджерами, подготовка и подписание документов.

Высшее образование, желательно экономическое. Опыт специалистом C&B на производственном предприятии от 2-х лет. Подкрепленные практикой знания в области...

Организация и администрирование процесса постановки и подведения итогов выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ). Администрирование процесса выплаты премии по итогам исполнения...

Высшее образование (экономическое/финансовое/экономика труда). Успешный опыт самостоятельного управления проектами. Отличное знание трудового законодательства в части вознаграждения за труд.

Анализ текущих практик и процессов, выявление узких мест и точек развития. Проработка запросов на изменение политик и практик компенсации.

Высшее экономическое образование. Опыт в управлении компенсациями и льготами от 3 лет (в компаниях со зрелым C&B и работающей...

Формирование команды и стратегии C&B. Оргдизайн и проектирование структуры Группы. Реализация проекта актуализации грейдовой структуры, внедрение прозрачных критериев вознаграждения...

Высшее образование (желательно: экономика, экономика труда, управление персоналом). Опыт работы на релевантной должности от 1 года. Знание основ: ТК, нормирования...

Развитие сервисного направления. Создание центров компетенции по информационной безопасности, тестированию и сертификации ИТ-продукции в организационной структуре. Увеличение объемов реализации...

Высшее образование (техническое, экономическое, финансовое). Опыт работы в сфере компенсаций и льгот/HR - от года. Навыки ведения переговоров с подрядчиками...

Формирование и отправка списков по офисам для дальнейшей передачи на ежемесячной основе для Московских офисов и ежеквартальной для региональных офисов.

Чем ты будешь управлять? - Увлекай команду ростом эффективности — вместе делайте больше. - За плечами опыт работы в роли руководителя C&B...

Ключевая роль в управлении самой крупной статьей затрат — фонд оплаты труда. - Формируй мотивацию на уровне всей компании: внедряй лучшие практики...

Высшее образование в области экономики, финансов, управления или смежных направлениях. Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года.

Анализ плановых и фактических данных по численности персонала и фонду оплаты труда (ФОТ). Подготовка прогнозов по численности сотрудников и ФОТ.

Продвинутый Excel (впр, сводные), 1с. Высшее образование в сфере экономики и финансов. Опыт в области компенсаций и льгот (C...

Участвовать в проекте по внедрению грейдирования. Готовить отчеты и аналитику по затратам на персонал. Вести бюджетные таблицы и штатное расписание...

Опыт работы в схожем функционале от 1 года. Понимание принципов организации систем грейдов и тарифной системы оплаты труда.

Разрабатывать и администрировать системы оплаты труда технического персонала. Проводить анализ рынка зарплат, бюджетирования затрат на персонал и бонусных программ по...

Опыт работы с бюджетом расходов на оплату труда от 2-х лет. Продвинутые знания MS Excel (Power Query/Power BI).

Рассчитывать и поддерживать ФОТ в актуальном состоянии. Заниматься организацией процесса согласования и утверждения ФОТ. Заниматься прогнозированием и документальным сопровождением.

Опыт работы в области C&B не менее 6 лет, включая управление командами. Глубокие знания и опыт в разработке и...

Разработка, внедрение и пересмотр систем мотивации (STI, LTI, нематериальная мотивация) для повышения эффективности и вовлечённости сотрудников. Управление фондом оплаты труда...

Опыт работы в производственной иностранной компании предпочтителен. Опыт в использовании HR инструментов по компенсациям и льготам. Продвинутые навыки Excel.

Создание и ведение внутренней HR аналитики по текучести, укомплектованности, стоимости персонала для принятия сбалансированных бизнес решений. Автоматизация сбора данных и...

Высшее образование. Опыт работы в сфере компенсаций и льгот 3-5 лет (в том числе в части работы с бюджетом...

Обеспечение своевременности и корректности постановки КПЭ, расчета премий и пересмотра заработных плат сотрудникам в своей зоне ответственности. Оценка эффективности и...

Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом). Опыт работы в области C&B от 5 лет, включая не менее 2 лет...

Стратегия и аналитика: - Разработка и внедрение единой стратегии в области компенсаций и льгот для холдинга. - Проведение регулярных бенчмаркингов рынка труда...

Опыт работы на аналогичной роли от 2-х лет, в компании от 300 человек. Опыт участия в планировании бюджета на...

Участие в разработке систем оплаты труда и в развитии системы вознаграждения. Участие в бюджетировании затрат на персонал и план-фактном...