Вакансии в городе Москва

Высшее юридическое образование, опыт работы в судебных спорах от 3 лет. Глубокое знание арбитражного, гражданского и административного процесса, практические навыки...

Ведение судебных и досудебных споров (арбитражные, гражданские, административные дела) в интересах компании. Подготовка исковых заявлений, отзывов, апелляционных и кассационных жалоб...

Опыт работы в сфере налогообложения от 3 лет (с налогом на прибыль и НДС или с акцизам и природоресурсными налогами...

Выработка методологических позиций в рамках подготовки мотивированных мнений по корпоративным налогам. Согласование позиций с функциональными структурными подразделениями. Подготовка запросов в...

Понимание принципов оказания техподдержки. Понимание жизненного цикла заявки. Аналитический склад ума, способность мыслить нетривиально, ориентация на результат. Навыки коммуникации, владение...

Прием, обработка обращений от пользователей, решение их технических вопросов. Уточнение и дополнение информации о проблемах, анализ собранных данных.

Образование: оконченное высшее или 3-5 курс строительного или архитектурного ВУЗа. Технические навыки: Владение ПО AutoCAD или КОМПАС.

Работу с интересными задачами для реализации решений в b2g и b2b секторе. Обучение в работе, наставничество...

ОБРАЗОВАНИЕ: Высшее: бакалавриат, специалитет, магистратура. Уверенного пользователя офисного пакета MS Office (особенно Excel и PowerPoint). Специалиста, способного проводить анализ процессов...

Советник отдела сервисной модели, развития мотивации и обратной связи Управления профессионального развития. НАПРАВЛЕНИЕ: Кадровое обеспечение. Участие в разработке и внедрении...

ОБРАЗОВАНИЕ: Высшее: бакалавриат, специалитет, магистратура. Уверенного пользователя офисного пакета MS Office (особенно Excel и PowerPoint). Специалиста, способного проводить анализ процессов...

Заместитель начальника отдела сервисной модели, развития мотивации и обратной связи Управления профессионального развития. НАПРАВЛЕНИЕ: Кадровое обеспечение. Участие в разработке и...

Понимание принципов взаимодействия с пользователями, способность выслушать и решить любую проблему. Администрирование MS ActiveDirectory, GPO, DNS, MSSQL, файловых серверов, виртуальных...

Удаленная техническая поддержка клиентов компании и их консультация, выезды на объекты заказчиков. Администрирование рабочих станций на базе Windows, локальных и...

Высшее образование: бухучёт и аудит, экономика. Опыт работы от 1 года. Знание 1С Бухгалтерия 8.3. Грамотность и хорошее...

Обрабатывать входящие письма от контрагентов по вопросам предоставления документов и другой необходимой информации. Вести реестр по контрагентам, отслеживая статус отправки...

Отличные знания и навыки разработки на PHP. Знания и навыки использования MySQL. Знания HTML, CSS, JS/JQuery. Знания Linux, Nginx...

Создавать новые функциональные модули и сервисы платформы. Проектировать архитектуру для новых сервисов и оптимизировать существующие. Проводить code review.

является выпускником либо учащимся последних курсов технического вуза. – находится в Москве, готов общаться и проводить CustDevы с клиентами и партнерами...

Разрабатывать стратегию и план развития продукта. Развивать it-решение, писать ТЗ с помощью User Stories. Контролировать разработку и управлять беклогом.

Уверенные навыки работы с SQL и noSQL. Знание Kafka для потоковой обработки данных. Опыт тестирования REST API. Опыт тестирования GraphQL...

Автоматизировать UI / REST Api / Graphql тесты на ранних этапах разработки для проверки: Миграции данных с ArangoDB на PostgreSQL.

Высшее образование(финансы/экономика). Опыт работы с релевантным функционалом (экономика, ПЭО).

Участие в формировании бизнес-плана и бюджета Арктической дирекции (контроль сверки внутригрупповых оборотов, анализ корректности заполнения финансово-экономических моделей организаций...

ОБРАЗОВАНИЕ: Высшее: бакалавриат, специалитет, магистратура. Высокоорганизованного профессионала с высшим образованием и отличным знанием офисного пакета MS Office (особенно Excel и...

Заместитель начальника отдела организации кадровых проектов Управления развития кадрового потенциала и служебной культуры. НАПРАВЛЕНИЕ: Кадровое обеспечение. Организация масштабных кадровых проектов...

ОБРАЗОВАНИЕ: Высшее: бакалавриат, специалитет, магистратура. ️Высокоорганизованного профессионала с высшим образованием и отличным знанием офисного пакета MS Office (особенно Excel и...

Консультант отдела оценки и построения карьерных траекторий Управления развития кадрового потенциала и служебной культуры. НАПРАВЛЕНИЕ: Кадровое обеспечение. ️Создание и развитие...

Высшее образование (в сфере информационных технологий). Опыт 5+ лет разработки, из них 2+ года на позиции Tech Lead...

Проектирование, развитие и поддержка надежной, масштабируемой и эффективной архитектуры всего сервиса (от ПАК до UI). Принятие ключевых технологических решений по...

ОБРАЗОВАНИЕ: Высшее: бакалавриат, специалитет, магистратура. ️Высокоорганизованного профессионала с высшим образованием и отличным знанием офисного пакета MS Office (особенно Excel и...

Главный специалист-эксперт отдела оценки и построения карьерных траекторий Управления развития кадрового потенциала и служебной культуры. НАПРАВЛЕНИЕ: Кадровое обеспечение. ️

ОБРАЗОВАНИЕ: Средне-специальное, высшее: бакалавриат, специалитет, магистратура. ️Высокоорганизованного профессионала с высшим образованием и отличным знанием офисного пакета MS Office (особенно...

Специалист 1 разряда отдела оценки и построения карьерных траекторий Управления развития кадрового потенциала и служебной культуры. НАПРАВЛЕНИЕ: Кадровое обеспечение. ️

Высшее техническое или строительное образование. Опыт управления ИТ-проектами в роли Project Manager / Delivery Manager от 3 лет.

Управление полным циклом проекта: от постановки целей до внедрения и сопровождения системы. Формирование и актуализация дорожной карты проекта, контроль КСГ...

Высшее образование (желательно в сфере ИТ). Опыт работы системным/бизнес аналитиком от 3х лет в продуктовой или проектной IT...

Сбор, анализ и формализация требований, полученных от внутренних стейкхолдеров. Сбор, анализ бизнес-требований и описание функциональных требований (AS IS –> TO...

В любой коммуникации люди на первом месте. Регламенты должны помогать, а не ограничивать. Жесткая субординация — не про нас.

Участвовать в поиске новых партнёров и во встречах с ними. Согласовывать партнёрский документооборот с финансовым и юридическим отделами.