Вакансии в городе Москва

Опыт работы с аналогичным функционалом от 2-х лет. Опыт работы в сфере ивентов, комьюнити-менеджмента (будет плюсом).

Управлять внутренними сообществами по интересам (бронировать площадки, вести встречи, закупать слоты на забеги, просчитывать сметы, подбирать тренеров и преподавателей, спикеров).

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Желание построить команду и развиваться в HR. Знание трудового законодательства РФ.

Подбор персонала: профиль вакансии, отбор резюме, прямой поиск, телефонные интервью, организация и проведение собеседований. Участие в адаптации и формировании кадрового...

Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика, менеджмент). Опыт работы с современными инструментами развития талантов. Навыки фасилитации, проведения тренингов и презентаций.

Реализация и участие в проектах по выявлению, оценке и развитию талантов. Проведение внутренних тренингов и сессий. Продвижение и поддержка корпоративных...

Навыки деловой переписки и коммуникации. Навыки работы с excel, word, google-таблицы, confluence. Точность и внимательность при работе с данными.

Обрабатывать входящие заявки на оценку: ежедневно проверять наличие новых заявок от кандидатов, анализировать опыт кандидата (для определения уровня: Junior / Middle+...

Глубоко анализировать потребности в обучении, разбираться, где нашим командам нужны новые знания и навыки, и как их “прокачать” максимально эффективно.

О твоих будущих задачах: Совместно с руководителями строить индивидуальные планы развития для сотрудников — помогаем находить новые точки роста каждому.