Всего найдено 43 вакансий
Москва
Знания: основ работы стендового оборудования для проведения испытаний на прочность, герметичность сборочных узлов. Контроль расходных; характеристик. Понимание принципов работы стендовых...
Чтение и понимание конструкторской, технологической документации (чертежи, технические условия, стандарты и регламенты испытаний). Подготовка и проверка испытательных стендов, приборов, инструментов...
Москва
Высшее техническое образование. Опыт проектирования архитектуры ИС или приложений от 1 года. Понимание жизненного цикла ПО и гибких методологий (Agile).
Проектировать архитектуру информационных систем (функциональная, прикладная, техническая) для проектов федерального и международного масштаба. Анализировать требования к системам и трансформировать их...
Москва
Уверенные знания Linux. Опыт администрирования высоконагруженных систем. Навыки работы с системами виртуализации. Навыки автоматизации (Anxible, Python, bash).
Обеспечение бесперебойной работы сервисов и ИТ инфраструктуры на инфраструктуре MWS Cloud Platform. Мониторинг продуктивных систем и сервисов. Автоматизация рутинных задач.
Москва
Опыт работы архитектором/руководителем (технический пресейл) инфраструктурных ИТ-решений и услуг от 4-х лет. Навыки выявления реальных потребностей заказчика...
Разрабатывать инфраструктуру проектных решений различной сложности и масштаба. Готовить технические задания и проектную документацию. Анализировать требования заказчика и готовить предложения...
Москва
Навыки планирования и организации, умение расставлять приоритеты. Умение выстраивать эффективное взаимодействие. Способность к самостоятельной работе, ответственность и внимательность к деталям.
Управлять рабочей нагрузкой руководителя: планирование календаря, организация встреч, контроль сроков и приоритетов. Участвовать во встречах: протоколирование, отслеживание результатов и действий...
Москва
Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.