Вакансии в городе Москва

Высшее образование, приветствуются дополнительные курсы/семинары в области подбора персонала и кадрового учета. Знание техник проведения интервью и оценки персонала.

Ведение поиска и подбор персонала различного уровня. Работа с различными источниками поиска (LinkedIn, GitHub, stackoverflow, LinkedIn, facebook, habr, telegram, job...

Неустанно развиваться, пробовать новые подходы и инструменты, следить за трендами индустрии. Чего ждем. Опыт поиска руководителей разных уровней.

Подбор Executive Search (80%) и линейные позиции в IT&Digital (20%). Работать с нанимающими менеджерами на всех этапах: от снятия...

Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Готовность много общаться с людьми. Нацеленность на результат...

Вести активный поиск и отбор кандидатов на различные вакансии. Совершать исходящие звонки, принимать входящие вызовы от кандидатов и обрабатывать отклики.

Успешный опыт работы в подборе IT и/или Digital специалистов уровня TeamLead+ от 2-х лет. Навыки проведения интервью по...

Полный цикл подбора персонала до уровня top (от сорсинга до вывода сотрудника и встреч по адаптации). Построение партнерских отношений с...

Опыт в рекрутинге и/или HR. Английский язык не ниже B2. Умение работать в режиме многозадачности и самостоятельно.

Составление и размещение вакансий (штат и фриланс). Поиск специалистов под конкретные задачи (IT, дизайн, маркетинг, копирайтинг и др.).

Опыт на позиции сорсера или ассистента IT рекрутера от 6 месяцев. Знание стандартных и нестандартных источников поиска. Опыт в построении...

Опыт подбора персонала от 6 месяцев. Навык проведения интервью. Большое желание развиваться в подборе и hr в целом.

Вести полный цикл подбора персонала на вакансии розницы, офиса, контакт-центра CarPrice. Работать одновременно с 8-10 вакансиями на разные...

Есть опыт найма от 1,5 лет и искренний кайф от закрытых позиций. Двигаешься быстро, работаешь самостоятельно и держишь слово.

Искать кандидатов: размещение вакансий, работа с базой, холодный поиск (HH, Хабр, Linkedin, boolean search, x-ray). Проводить онлайн-интервью и...

Опыт подбора персонала от года, точечные позиции в digital сфере. Опыт работы с различными канали привлечения кандидатов (тг каналы, социальные...

Поиск кандидатов через разнообразные источники. Проведение собеседований и отбор кандидатов. Аналитика процесса подбора. Выполнение плана по обеспечению необходимыми кадрами.

Пожелания по опыту:​​​​​. Опыт работы в подборе ИТ или ecommerce персонала от 2-х лет. Опыт работы с ХантФлоу\Estaff...

Полный цикл ведения подбора кандидатов IT: поиск резюме, первичный скриннинг, сбор обратной связи от заказчика, назначение собеседований и т.д.

Опыт работы HRBP/HR-generalist в строительной отрасли со слаботочными системами от 3 лет. Знание ТК РФ и специфики труда...

Следить за укомплектованностью персонала: от рабочих на объекте до ИТР и руководителей; планировать численность под проект. Управлять персоналом непосредственно на...

Ты – профи: У тебя есть реальный опыт закрытия вакансий в маркетинге, продажах, IT и юриспруденции. Ты – гуру поиска: Знаешь все...

Поиск кандидатов на открытие вакансии: Используешь все доступные (и даже недоступные!) источники и инструменты, чтобы находить тех самых кандидатов.

Опыт работы в роли HR не менее 3 лет. Практический опыт внедрения и управления основными HR-процессами: подбор и адаптация...

Формирование команды, разрабатывать и внедрять HR-стратегию и ключевые процессы компании: подбор, адаптация, обучение, развитие и мотивация сотрудников.

Грамотная устная речь. Желание развиваться в сфере подбора. Умение достигать поставленные задачи и самостоятельно организовать свою работу. Уверенный пользователь Microsoft...

Обрабатывать входящие звонки и запросы от кандидатов и переадресовывать их менеджерам по персоналу. Приглашать на собеседование кандидатов (без поиска и...

Высшее образование. Успешный опыт в рекрутменте от 3 лет. Знания и опыт использования различных инструментов сорсинга и оценки кандидатов.

Ведением полного цикла подбора в рамках бизнес найма (производство): отбор резюме из различных источников, интервью и оценка кандидатов, презентация кандидатов...

Опыт работы рекрутером, менеджером по подбору персонала или HR-generalist с позициями CEO -1/-2, ведущими позициями в коммерческом блоке...

Полный цикл подбора редких специалистов, руководителей высшего и среднего звена в команды производства, продаж, финансов, R&D, digital, аналитики и...

Опыт работы рекрутером, менеджером по подбору персонала или HR-generalist с позициями CEO -1/-2, ведущими позициями в коммерческом блоке...

Полный цикл подбора редких специалистов, руководителей высшего и среднего звена в команды производства, продаж, финансов, R&D, digital, аналитики и...

Высшее профильное образование. Опыт работы в рекрутменте от 2 лет. Развитые навыки коммуникации и клиентоориентированность (желание понять заказчика как внутреннего...

Взаимодействие с руководителями подразделений по выявлению и определению требований к вакансии. Работа со всеми доступными источниками поиска, формирование профилей и...

Опыт работы рекрутером в IT сфере. * Понимание рынка специалистов указанной сферы. * Умение определять hard & soft-skills, мотивацию кандидата при общении. *

Активный поиск кандидатов через различные каналы, в том числе с помощью холодного поиска. * Ведение кандидатов по всем этапам подбора до...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Навык проведения первичных интервью и оценки soft/hard skills. Умение работать с job...

Формирование профиля кандидата и подготовка требований к вакансии. Публикация вакансий на job-площадках, активный поиск и работа с откликами.