Вакансии в городе Москва

Ты будешь вести проекты по обучению сотрудников. Например, помогать команде Точки улучшать навыки планирования, приоритизации и публичных выступлений.

Что делать. Планировать и вести проекты по развитию сотрудников исходя из целей и запросов бизнеса. Создавать и обновлять программы тренингов...

У вас есть опыт работы с людьми в роли модератора, спикера или клиент-менеджера, включая ответы на вопросы и консультирование.

Вести прямой эфир перед и после основного спикера: Ваше выступление и харизма помогут создать правильное настроение для участников.

Наличие компьютера или ноутбука (планшеты и смартфоны НЕ подходят). Наличие головной гарнитуры (наушники с микрофоном). Домашний интернет (НЕ через смартфон).

Обучать сотрудников наших клиентов по готовому плану: Менеджеров по продажам и руководителей отделов продаж. Проводить аттестации сотрудников. Контролировать процесс обучения.

Аккуратность и внимательность, грамотность. Высокие коммуникативные навыки, умение работать с аудиторией. Умение работать с большим объемом информации. Ответственность, коммуникабельность, исполнительность.

Проведением обучений для сотрудников по охране труда, электробезопасности, пожарно-техническому минимуму, а так же, ведение тренингов для менеджеров по продажам.

Высшее образование. Опыт работы не требуется. Важна активность и нацеленность работать на результат, а не на процесc. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность...

Ключевая обязанность-анализировать продажи наших услуг, предлагать тематику тренингов и назначать ответственного исполнителя-тренера, контролировать проведение мероприятий. ​​​​​​​Администрирование сессий тренингов...

Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 1 года. Владение инструментами оценки и обучения сотрудников. Наличие опыта организации...

разработка или поиск готовых обучающих материалов для менеджеров по продажам. Проведение тренингов. Сопровождение сотрудников в ходе обучения. Оценка компетенций сотрудников...

Успешный опыт управления предприятием в сфере услуг. Знание специфики конно-спортивного бизнеса как плюс. - Успешный опыт руководства коллективом 10-15...

Руководство, общий контроль за деятельностью и развитие Школы верховой езды (в подчинении 8-10 сотрудников - тренеры, коноводы, администраторы). - Финансовое планирование.

Опыт на аналогичной должности от 2х лет. Знание методологии написания программ. Уверенный пользователь Power Point. Организационны и коммуникативные навыки.

Разработка обучающих материалов. Обновление существующих материалов. Разработка тестов/кейсов. Проведение онлайн и офлайн тренингов (30% времени). Создание электронных курсов.

Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, психологии, маркетинга, менеджмента, телеком). Опыт реализации проектов обучения с «0». Опыт разработки и...

Лидировать проекты обучения менеджеров сегмента В2В. Выстраивать процессы и коммуникации со всеми участниками и стейкхолдерами проектов: руководители департаментов...

Успешный опыт аналогичной работы. Уверенный навык разработки программ тренингов(менеджеры, руководители). Наличие дополнительного профильного образования.

Анализ текущих бизнес процессов, поиск триггерных точек роста. Создать методологию обучения руководителей и ключевых сотрудников компании. Разрабатывать и внедрять регламенты...

Высшее образование. Успешный опыт личных продаж (желательно B2B, работа в сфере справочно-правовых систем будет преимуществом).

Обучение и развитие менеджеров по продажам (проведение индивидуальных и групповых занятий по навыкам продаж, оценка эффективности проведенных занятий).

Опыт проведения тренингов и обучения сотрудников в течение 1 года минимум. Владение навыками управления, организации и эффективной коммуникации с людьми.

Проводить обучения по продукту среди сотрудников, а также партнеров компании. Знать основные преимущества, оценивать сходства и отличия от продуктов конкурентов.