Москва
Опыт в IT-рекрутменте от 1 года.
Работать по 3 - 5 вакансиям и усиливать новыми талантами команды разработки наших российских и зарубежных проектов. Снимать требования с менеджеров...
Всего найдено 48 вакансий
Москва
Опыт в IT-рекрутменте от 1 года.
Работать по 3 - 5 вакансиям и усиливать новыми талантами команды разработки наших российских и зарубежных проектов. Снимать требования с менеджеров...
Москва
Знание процессов построения, внедрения и автоматизаций внутренних коммуникаций. Опыт проведения внутренних исследований (eNPS, оценка вовлеченности, пульс-опросы и др.), опыт...
Разрабатывать стратегию внутреннего PR для компании. Организовывать и проводить внутренние исследования (eNPS, оценка вовлеченности, пульс-опросы и др.).
Москва
Опыт работы рекрутером,hr от 6 месяцев. Развитые коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция, открытость и желание добиваться поставленных целей.
Ведение полного цикла подбора персонала, от снятия портрета кандидата, до оффера и контроля выхода. В месяц до 10 вакансий.
Москва
Опыт работы в сфере рекрутинга от года. Желание обучаться и развиваться в области подбора персонала. Высокая коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК...
Размещение и контроль вакансий. Отбор резюме. Проведение первичных собеседований, формирование заключений. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала.
Москва
Образование в сфере HR. Опыт работы в HR более 2 лет. Готовность к переезду в Китай. Опыт работы c командами...
Кадровый учет в соответствии с законодательством Китая (+ готовность погрузиться в законодательные тонкости работы с персоналом в Китае, а также...
Москва
Высшее образование. Опыт работы в области управления персоналом от 5 лет. Опыт работы в международных организациях с численность персонала от...
Подбор персонала в 3 направлениях: IT, business development (по всему миру, включая РФ и СНГ), back-office (юристы, бухгалтерия, офис...
Москва
Опыт работы от 1 года - будет преимуществом , но готовы рассматривать без опыта и обучать с 0 ! Опыт работы в IT...
Полный цикл подбора персонала: Размещение вакансий на рабочих сайтах, работа с откликами, проведение первичных собеседований онлайн, проведение телефонных интервью, организация...
Москва
Нацеленного на результат. Готового работать с большим объёмом информации в динамичном режиме. Владеющего навыками работы с офисными программами.
Поиск кандидатов по job-сайтам на открытые позиции. Проведение телефонных интервью. Заполнение CRM системы. Назначение собеседований с Руководителем. Адаптация сотрудников.
Москва
Нацеленного на результат. Готового работать с большим объёмом информации в динамичном режиме. Владеющего навыками работы с офисными программами.
Поиск кандидатов по job-сайтам на открытые позиции. Проведение телефонных интервью. Заполнение CRM системы. Назначение собеседований с Руководителем. Адаптация сотрудников.
Москва
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет: Умение искать и находить персонал, знание рынка труда, умение работать на различных...
Активный подбор персонала в штат компании (около 5-7 вакансий в месяц). Взаимодействие с руководителями отделов, планирование расширение штата.
Москва
Законченное высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Умение создавать визуально и информационно грамотные презентации и выступать с ними перед...
Участие в процессах обучения и адаптации новых сотрудников. Проведение очных и удалённых встреч. Проведение тренингов и вебинаров для клиентов Компании.
Москва
Умение работать в условиях многозадачности. Высокий уровень коммуникативных и организаторских способностей. Высшее образование по направлению Управление персонала или Психология.
Скрининг резюме и обработка откликов. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами (40-50 звонков в день). Адаптация новых сотрудников.
Москва
Опыт работы с онбордингом и адаптацией сотрудников от 2х лет. Опыт в рекрутинге от 1 года. Знание КДП будет...
Участвовать в проектах HR департамента (подбор, адаптация, оценка и развитие сотрудников, система мотивации и т.д.). Участвовать во всех welcome...
Москва
Опыт работы в HR от 1-го года. Опыт работы с различными площадками по поиску кандидатов (HH, SuperJob, LinkedIn, профильные...
Подбирать специалистов на позиции различного уровня сложности. Использовать различные источники для поиска кандидатов. Проводить телефонные интервью, первичные собеседования, контролировать прохождение...
Москва
Опыт Т&D: построение системы обучения. Опыт формирование пула тренингов под запросы бизнеса: поиск внешних тренеров, разработка внутренних тренингов.
Создать единый образовательный хаб для сотрудников. Разработать и запустить процесс менторства. Организовывать внешние тренинги, разрабатывать и проводить внутренние.
Москва
Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office; Google таблицы. Опыт работы в массовом подборе от 1 года. Высокие коммуникативные навыки и адаптивность...
Полноценная реализация проектов по закрытию вакансий, самостоятельное ведение до 100 вакансий. Активный поиск и подбор персонала. Оценка профессиональных и личностных...
Москва
Опыт линейного и массового подбора персонала от полугода. Умение работать с воронкой подбора. Уверенность в себе и своих силах, ориентация...
Осуществлять найм персонала на линейные позиции (преимущественно грузчики, кладовщики, комплектовщики, тех.специалисты). Мониторинг и аналитика рынка труда. Работать с откликами и...
Москва
Организовать и провести эффективные интервью, оценить профессиональные качества кандидатов. - Опыт в рекрутинге не менее 2 лет и знание лучших практик...
Разработать профили должностей совместно с командами компании, определить ключевые требования. - Поддерживать актуальную базу данных кандидатов и управлять информацией о них. -
Москва
Знание и применение методов оценки кандидата по компетенциям, с применением различных кейс-методик. Отличное понимание работы с текучестью персонала, её...
Точечный подбор сильных и опытных специалистов: финансовых менеджеров, HR специалистов, разработчиков, сервис - инженеров, менеджеров проектов, менеджеров продаж IT решений и...
Москва
Высшее образование и курсы повышения квалификации по направлению HR. Опыт работы со схожими функциями от 1 года. Высокий уровень эмпатии...
Рекрутинг и адаптация. Работа с HR-брендом компании. Замеры удовлетворенности сотрудников. Участие в разработке систем мотивации. Контроль эффективности работы сотрудников...