Вакансии в городе Москва

Высшее оконченное образование. Аналогичный опыт работы от 3 лет. Знание ЗУП 8.3. на уровне уверенного пользователя. Опыт в организации...

Оформление трудовых договоров (+ ГПХ, СМЗ и пр.). Приёмы, переводы и увольнения сотрудников. Командировки, отпуска, больничные и прочие отсутствия.

Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства в компаниях с численностью от 180 человек от 2 лет. Уверенное пользование ПК, MS...

Ресейл: продажа и покупка люксовой одежды и аксессуаров. Консьерж-сервис: покупка новых вещей из бутиков и у байеров.

Высшее образование не ниже специалитета, магистратуры по одной. Из следующих специальностей, направлений подготовки: «юриспруденция», «управление персоналом». Стаж работы по специальности...

Обработка и анализ поступающей документации по персоналу. Обеспечение безопасности обработки и хранения персональных данных работников Общества, включая обработку персональных данных...

Имеется наличие высшего образования. Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. Отличное знание ТК РФ. Отличное знание 1...

Организация и ведение полного цикла кадрового делопроизводства, в том числе в системе кадрового электронного документооборота: составление и ведение штатного расписания...

Опыт работы в качестве специалиста по КДП от 1 года. Опыт работы в "белых" компаниях с численностью не менее 200...

Оформление документов в соответствии с требованиями ТК РФ и ЛНА компании. Ведение учета и регистрация документов по персоналу, организация хранения...

Опыт работы кадровым делопроизводителем от 3-х лет. Знание трудового законодательства, готовность отслеживать изменения в трудовом законодательстве. Опыт работы с...

Документационное обеспечение приема, перевода, увольнения сотрудников. Ведение штатного расписания, согласование и внесение изменений. Учет отпусков, составление графика отпусков, формирование приказов.

Высшее образование, опыт работы от полугода! - Знание трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. -

Ведение кадрового делопроизводства: - оформление приказов на приём, увольнение, перемещение сотрудников. - оформление приказов по командировкам и всем видам отпусков. -

Высшее образование и опыт работы в аналогичной должности. Знание трудового законодательства РФ. Знание воинского учёта. Опыт сдачи отчётности по воинскому...

Ведение воинского учёта (проверка наличия и подлинности военных билетов; формирование карточек сотрудников, подлежащих воинскому учёту; ежегодные сверки сведений о воинском...

Наличие профильного образования. Опыт работы по данному функционалу с сопоставимым штатом не менее 3 лет. Глубокое знание бухгалтерского и налогового...

Ведение учета заработной платы в ЗУП, БП и УНФ в полном объеме, общий штат ~60 человек (в основном - ТД, несколько...

Релевантный опыт работы от 3 лет. Уверенный пользователь MS Office, 1С: ЗУП 8.3. Опыт взаимодействия с контролирующими органами...

Ведение кадрового делопроизводства (штат до 300 человек). Офисный персонал, граждане РФ. Своевременная подготовка отчетности. Актуализация и разработка локально-нормативных актов.

Опыт работы от 3-х лет. Высшее образование. Знание трудового законодательства и правил ведения документации. Хорошие аналитические способности, умение работать...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, больничные листы, оформление отпусков по беременности и родам, по...

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет. Опытный пользователь 1 С. Навыки деловой переписки, грамотность. Внимательность, ответственность.

Ведение кадрового делопроизводства. Организация и контроль хранения личных дел, приказов, распоряжений по личному составу в компании. Ведение воинского учета.

По основным участкам: Высокий уровень коммуникативных навыков, доброжелательность. Навыки ведения кадровой документации, базовые знания миграционного учета, норм ТК РФ.

Вести кадровое делопроизводство: график отпусков по всей компании, приемы-увольнения, приказы, карточки ТД, трудовые книжки, учет мигрантов на патенте (без...

Знающий ТК РФ, кадровый документооборот. С опытом руководящей работы не менее 2 лет в сфере управления персоналом (кадровое администрирование).

Организовывать оказание услуг по кадровому делопроизводству предприятиям отрасли в зоне ответственности (регистрация запросов, финализация и хранение кадровых документов).