Вакансии в городе Москва

Опыт работы в IT-рекрутинге от 6ти месяцев и/или успешно пройденные курсы/стажировки. Сильное желание развиваться в сфере...

Тесной коммуникацией с нанимающим менеджером, составлением профиля вакансии и определением требований к кандидатам. Проведением поиска кандидатов с помощью различных методов...

Желание развиваться и изучать новое. Структурность, логичность мышления. Готовность к активной работе в режиме многозадачности. Уверенный пользователь MS Office.

Размещение вакансий на рабочих сайтах. Поиск ИТ-специалистов: Backend-разработчики, Frontend-разработчики, Mobile-разработчики, DevOps-инженеры, разработчики 1C, системные...

Опыт подбора IT- и digital-специалистов от 1 года. Нацеленность к самостоятельному ведению HR-процессов в компании. Настрой на развитие...

Полный цикл найма от размещения вакансии до сопровождения "новичка" на испытательном сроке (поиск специалистов разного профиля IT, маркетинг, продажи).

Сильного желания развиваться в сфере IT. Хорошей, грамотной устной и письменной речи. Опыт работы с людьми. Опыт работы в сфере...

Поиск и коммуникация с потенциальными кандидатами на вакансии, проведение собеседований. Назначение и контроль проведения интервью. Ведение отчетности о проделанной работе.

Что нужно знать и уметь: Иметь опыт работы с полным циклом рекрутмента в IT/digital компаниях. Иметь в практике опыт...

Полный цикл рекрутмента (снятие профиля, составление карты поиска, размещение вакансий, закрытие вакансий, подготовка к выводу). Ведение HR-аналитики.