Москва
Опыт работы менеджером по персоналу от 2 лет. Знание и применение методов оценки кандидата и проведения собеседований. Понимание основных принципов...
Вести полный цикл найма сотрудников на разные позиции, в том числе на руководящие. Вести воронку подбора и аналитику.