Вакансии в городе Москва

Образование высшее. Знание методов подбора и оценки персонала.

Закрывать вакансии коммерческого блока. Вы работаете от снятия заявки до трудоустройства соискателя. Оценивать компетенции на всех этапах интервью, очно и...

Опыт работы с онбордингом и адаптацией сотрудников от 2х лет. Опыт в рекрутинге от 1 года. Знание КДП будет...

Закрывать бэкофисные вакансии и несложное ИТ (план 3-4 выхода в месяц). Первое время рекрутинг 70% времени, другие HR задачи...

Образование высшее. Опыт работы в области управления персоналом или экономики. Опыт работы с большим объёмом информации и формирования аналитических отчетов.

Управление процессом формирования HR-метрик и показателей. Консолидация HR отчетности и предоставление ее по запросам. Подготовки презентационных материалов.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Знание методов подбора и оценки персонала. Активная жизненная позиция, самостоятельность...

Полный цикл подбора персонала в коммерческий блок (менеджеры по продажам). Поиск кандидатов на job сайтах. Проведение телефонных интервью, очных и...

Желание стать Angara евангелистом: верить в компанию и заряжать своей энергией коллектив! Желание и способность продвигать HR Бренд компании в...

Обеспечение потребности в персонале вверенного подразделения (Back office) как собственными силами, так и с привлечением внутренних рекрутеров и агентств.

Высшее образование (предпочтительно экономическое). Аналогичный опыт работы от 3-х лет и численностью 500+ человек. Опыт разработки и внедрения...

Сбор фактических результатов квартальных и годовых показателей эффективности и проверка их корректности. Расчет квартальных и годовых премий, в соответствии с...

Опыт работы в обучении и адаптации персонала. Системность и организованность в работе. Работа в режиме многозадачности (умение переключаться).

Администрирование выделенной территории внутри компании: анализ численности и укомплектованности, вовлеченности, обучения, адаптация. Проведение вебинаров для сотрудников. Развитие корпоративной культуры и...

Идеальный кандидат: - Имеет опыт работы на похожих позициях в IT компаниях. - Имеет опыт работы in-house.

Подбор персонала (начиная со снятия запроса и заканчивая выводом кандидата на работу). В работе как правило IT вакансии и не...

Опыт успешной реализации проектов по развитию бренда работодателя. Понимание современных HR трендов. Самостоятельность и высокий уровень ответственности. Проактивность, ориентация на...

Организация корпоративных мероприятий. Подготовка и организация площадок для тренингов и тимбилдингов отделов. Развитие спортивного и культурного направления в компании.