Опыт HR Business Partner / HRD от 3 лет. Практика построения HR-систем с нуля или перезапуска процессов. Умение управлять по...
 Выстроит понятную и эффективную HR-систему (подбор, адаптация, развитие, мотивация). Соберёт сильную команду, которая реально влияет на прибыль.