Вакансии в городе Москва

Стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность. Готовность работать с большим объемом информации.

Сканирование документов. Формирование папки кандидата. Подбор персонала.

Стрессоустойчивость, коммуникабельность. Опыт работы в массовом подборе персонала. Опыт работы в строительной организации.

Поиск кандидатов на вакантные должности (массовый подбор). Проведение собеседований. Координация прохождения кандидатами этапов собеседований с руководителями подразделений, службой безопасности.