Вакансии в городе Москва

Сотрудник должен знать: ПУЭ, правила выполнения работ в электроустановках, устройство и принцип работы домовых электрических систем. Сотрудник должен выполнять: ремонтные...

Выполнение работ на системах электроснабжения, работы в щитовых, ГРЩ.

Знание систем АПС - "Юнитроник 496", Рубеж прот. R3, контроллеры Xenta. Знание домофонии - координатная "Цифрал". Из личных качеств: ответственность, техническая...

Работа с системи АПС - "Юнитроник 496", Рубеж прот. R3, контроллеры Xenta. Системы охранного телевидения. СКУД - контроллеры Z-5R.

Опыт работы на руководящей должности от 5 лет. Опыт найма соответствующей категории сотрудников (топ-менеджмент, конвейерный найм). Опыт работы с...

Построением HR отдела. Разработкой: миссии, ценностей, корпоративной и кадровой стратегий. Организацией кадрового учёта и документооборота. Развитием корпоративной культуры, культуры взаимодействия...

Опыт найма как массового, так и точечного. Опыт работы с сайтами вакансий и холодным поиском.

Активно заниматься поиском и подбором кандидатов (офис, производство, монтажники). Работать с входящими откликами (разбирать их, оценивать, проводить первичные интервью, отправлять...

Грамотная устная и письменная речь. Внимательность, ответственность, коммуникабельность, исполнительность, пунктуальность. Навыки работы в режиме многозадачности, умение быстро переключаться.

Формирование документов по шаблону (счета, договора), отправка/отслеживание документов, контроль подписания договоров. Заполнение параметров в amoCRM. Заказ канцелярии, обеспечение офиса...

Безупречное владение техникой продаж. Желателен опыт работы в инженерном, cтроительном направлениях. Что мы предлагаем:

Мотивировать и развивать команду. Выполнять план продаж. Создание и отслеживание аналитики в AmoCRM. Обучение, кураторство МОПов. Помощь в продажах средних...

Релевантный опыт работы в клининговых, аутстаффинговых, аутсорсинговых, производственных компаниях, а также ритейле будет преимуществом. Отличные коммуникативные и переговорные навыки.

Организация поиска и подбора персонала (как массового так и точечного) под задачи бизнеса, управление командой рекрутеров в количестве 5 чел.