Знание нормативной и законодательной базы по данному участку работы (НК, ТК, ГК и т.п.) и основ бухгалтерского учета.
Расчет заработной платы , больничных, компенсаций при увольнении и т.д., формирование ведомостей на выплату и платежных поручений (по нескольким юр.лицам).