Москва
Опыт работы в гостинице или желание профессионального роста в HR. Внимательность к деталям. Знание ПК, Excel будет преимуществом.
Консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности в отеле. Ведение электронного корпоративного портала.