Вакансии в городе Москва

Высшее образование, желательно профильное. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Опыт работы в обучении производственного, складского или персонала...

Разработка учебно-методических материалов различного формата: учебные тексты, презентации, видеоматериалы, комплексные учебные курсы, лонгриды, оценочные тесты и практические задания.

Опыт работы HR-менеджером или рекрутером от 5 лет. Понимание кадровых процессов и требований к документообороту. Уверенное владение Excel, Google...

Поиск и подбор персонала (массовый и точечный). Развитие новых каналов привлечения. Организация выхода кандидатов «под ключ» (документы, взаимодействие с бухгалтерией...

У тебя отличные коммуникативные навыки. Ты четко нацелен на результат, а не процесс. Ты любишь порядок, системность и хочешь развиваться...

Размещать вакансии на специализированных сайтах, каналах и соц.сетях. Проводить первичные собеседования – телефон, очно. Координировать повторные собеседования с руководителями.

Отсутствие штрафов за ошибки. Организуют работу смены. Контролируют соблюдение стандартов. Работают вместе с командой.

Опыт самостоятельного проведения тренингов. Хорошие организаторские способности, коммуникативные и презентационные навыки. Знание методологий обучения в разных форматах. Отличное знание PowerPoint.

Организация и проведение тренингов (онлайн и очных) для сотрудников отеля и ресторана по развитию управленческих и сервисных навыков, а также...

Опыт работы на позиции HR Business Partner не менее 3 лет. Знание методов подбора персонала, оценки и развития сотрудников.

Разработка и внедрение HR-стратегии, которая соответствует бизнес-целям компании. Поддержка и консультирование руководителей и сотрудников по вопросам кадрового администрирования...

Опыт работы в отделе персонала от 2-х лет, в должности менеджера по подбору персонала, заместителя руководителя службы персонала.

Подбор персонала в отели (региональный массовый подбор) и офис. Составление профиля должности, уникальных описаний вакансий. Размещение вакансий на классических ресурсах...

Наличие релевантного опыта работы. Хорошие коммуникативные навыки. Желание расти и развиваться вместе с компанией. Нацеленность на результат.

Подбор сотрудников кухни/зала. Работа с откликами на всех поисковых площадках, отбор кандидатов и приглашение на собеседование. Привлечение кандидатов.

Вас привлекает активная "полевая" работа (заведения сегмента HoReCa). У Вас есть опыт подбора и обучения персонала. У Вас есть большое...

Подбор персонала в Отдел Продаж . Проведение полевого обучения с сотрудниками Отдела Продаж - 4 дня в неделю работа в "полях".

Отсутствие штрафов за ошибки. Организуют работу смены. Контролируют соблюдение стандартов. Работают вместе с командой.