Вакансии в городе Москва

Соответствие формату клуба. Опыт работы принципиально не важен (проводится обучение с нулевого уровня множеству элементов современных стилей и направлений танца).

Исполнение сольных танцевальных номеров на сценах клуба. Участие в вечеринках и шоу-программах клуба. Взаимодействие с менеджерами, хореографам, стилистами.

Только с опытом работы!!! Резюме без фото не рассматриваются. Требования: *знание и выполнение стандартов сервиса, этапов и ступеней обслуживания. *

Частое посещение топовых заведений (бары/рестораны/клубы) в Москве и за рубежом, знание предпочтений аудитории. Умение строить и масштабировать внутренние...

Ответственность за все операционные показатели текущих и новых заведений. Формирование бюджета, стратегии и плановых показателей розничного блока. Финансовый контроль операций...

Успешный опыт в продажах B2B ,оснащении ресторанов и гостиниц ,работе с дилерами. Профессиональные знания и навыки принципов продаж.

Продажа клиентам B2B лучших мировых брендов мебель , декор, посуды уровня middle +. Развитие клиентской базы ( рестораны , гостиницы, дизайнеры...

Успешный опыт в продажах B2B, оснащении ресторанов и гостиниц, работе с дилерами. Профессиональные знания и навыки принципов продаж.

Продажа клиентам B2B лучших мировых брендов посуда, мебель, декор, косметика уровня middle +. Развитие клиентской базы (рестораны, гостиницы...

Опыт от 3х лет руководителем бухгалтерской службы/главным бухгалтером в группе компаний. Опыт работы от 3х лет главным...

Организация работы бухгалтерии группы компаний. Разработка учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета группы компаний. Организация обязательного/инициативного аудита...

Опыт на должности руководителя руководителя маркетинга/ зам. директора по маркетингу/начальника отдела маркетинга в ритейле от 3 лет.

Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании в соответствии с конкурентной средой и целевой аудиторией. Управление бюджетом отдела маркетинга и рекламы...

Успешный опыт работы на аналогичной должности от 3 лет (сетевые проекты и классические рестораны премиального сегмента). Отличное знание стандартов сервиса.

Формирование команды менеджеров, официантов, помощников официантов, хостес, клининга : собеседования, обучение, адаптация и мотивация персонала. Организация обучения официантов по концепции, сервису...