Вакансии в городе Москва

Опыт работы по вакансии от 3-х лет. * Опыт работы в поиске и найме линейного персонала. * Опыт подбора персонала в...

Осуществление поиска специалистов в сфере шоу/модельном-бизнесе, HoReCa. * Ведение и закрытие как творческих, так и административных или ресторанных вакансий. *

Опыт работы в гостинице или профильное образование в сфере HR. Знание профильных программ (например, e-staff) и пакета MS Office...

Поиск и подбор персонала для гостиниц холдинга (массовый). Проведение телефонных интервью. Размещение и контроль информации о вакансиях (job-сайты, СМИ...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Владение коммуникативными и презентационными навыками. Опыт работы в массовом подборе является преимуществом.

Определение каналов поиска персонала. Составление и размещение информации о вакансиях. Отбор резюме по откликам и холодный поиск. Организация собеседований с...

Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в массовом подборе от 1 года в сегменте HoReCa. Грамотная устная и письменная речь.

Размещение вакансий в интернет-ресурсах и мессенджерах. Поиск подходящих резюме. Проведение телефонных интервью. Ведение отчетности о проделанной работе (еженедельная, ежемесячная...

Высшее образование. Опыт подбора массового и вахтового персонала будет преимуществом. Грамотная устная и письменная речь. Желание развиваться.

Размещение вакансий на работных сайтах. Работа с откликами и холодный поиск. Сопровождение кандидата до приема. Взаимодействие с заказчиком вакансии.

Опыт от 1 года в подборе обязательно. Грамотная русская речь. Коммуникабельность, ответственность, активность. Работа на результат.

Массовый подбор линейного персонала. Входящие и исходящие звонки. Собеседование линейного персонала. Ведение базы данных. Ежедневная отчетность.