Вакансии в городе Москва

Опыт работы в B2B-продажах от 5 лет, от 2 лет — в руководящей позиции. Знание принципов построения отдела...

Управление отделом продаж (4 менеджера): постановка целей, контроль выполнения KPI, развитие команды. Выполнение экономических показателей отделом. Активное участие в привлечении...

Опыт работы на позиции РОПа от 3-х лет в логистической компании. Успешный опыт формирования отдела продаж с нуля в...

Формирование отдела продаж «с нуля»: подбор, обучение и мотивация команды. Активное участие в личных продажах: проведение встреч с ключевыми клиентами...

Опыт АКТИВНЫХ ПРЯМЫХ B2B продаж в ТРАНСПОРТНОЙ-ЭКСПЕДИЦИОННОЙ деятельности не менее 3х лет. - Высокая активность, отличные коммуникативные...

Активный поиск и осуществление продаж новым клиентам сервисов компании. - Анализ конкурентной среды и клиентской базы. - Подготовка презентаций и коммерческих предложений...

Успешный опыт продаж в транспортно-логистической компании от 3-х лет. Навыки управления, планирования, делегирования. Формирование и обучение команды.

Руководство и мотивация команды менеджеров по продажам (постановка KPI, контроль, наставничество, обучение). Разработка и внедрение стандартов, регламентов, скриптов для сотрудников...

Успешный опыт работы в активных продажах грузовых запчастей обязателен. Знание устройства грузового транспорта, опыт подбора запчастей. Уверенность в ПК, Excel...

Выполнение плана продаж запчастей на грузовой колесный транспорта. Также лично наработка собственной клиентской базы (автопарки, СТО, магазины): звонки, выезды на...

Опыт работы в сфере продаж транспортно-логистических услуг от 5-ти лет. Наработанная база клиентов в сфере логистики будет преимуществом.

Разработка стратегии продаж. Выбор подходов и методик для эффективного привлечения клиентов. Управление командой. Найм, обучение, мотивация и оценка работы сотрудников...

Обучение, Адаптация и выход на должность РОП в течении 6 месяцев работы в отделе продаж и сервиса, после подтверждения навыков...

Руководитель нужен в отдел сопровождения, у сотрудников которого есть постоянная база клиентов. Основная задача- развитие и удержание клиентской базы отдела. ⁠ ⁠

лидерские качества. - активная жизненная позиция. - коммуникабельность и ответственность. - стрессоустойчивость. - умение работать с большим объёмом информации.

контроль работы и отчетность отдела. - развитие навыков продаж у подчиненных, помощь в переговорах. - самостоятельные активные продажи, выставки, представительская деятельность. -

Опыт работы на позициях Руководитель группы продаж / Ведущий менеджер по продажам от 1 года. Владение эффективными техниками продаж и способность...

Управлять командой из 6 человек (управление нагрузкой, расстановка приоритетов, аудит звонков, мотивация на достижение результата, подбор и развитие команды).

Обязателен опыт работы в транспортно-экспедиционной компании. Знание принципов ведения ВЭД сделок (импорт/экспорт). Опыт личных продаж в международных перевозках.

Сформировать и управлять отделом продаж. Участвовать в формировании плана продаж на отдел и индивидуальных планов для сотрудников. Выполнять квартальные планы...