Вакансии в городе Москва

Образование не ниже среднего специального. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2-х лет. Знание основ Трудового законодательства РФ; 1С.

Ведение приемов, переводов, увольнений работников. Оформление трудовых договоров, приказов по личному составу. Оформление и выдача справок и копий документов.

Высшее или среднее специальное образование. Владение MS Office на уровне уверенного пользователя, знание программы 1С:8 ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством. Оформление приемов, увольнений, перемещений, отпусков сотрудников. Оформление личных дел, Т-2, трудовых...

Образование высшее, среднее-специальное. Знание 1С, Excel, Word. Знание принципов учета рабочего времени, повременно-премиальной оплаты труда.

Ведение учета личного состава и учета рабочего времени работников транспортной группы. Ведение графиков сменности, оформление заявлений на отпуск, учет больничных...

Образование не ниже среднего специального. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года. Знание основ Трудового законодательства РФ, 1С 8...

Ведение приемов, переводов, увольнений сотрудников. Оформление и выдача справок и копий документов, связанной с трудовой деятельностью работников. Ведение графика отпусков...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Продвинутый пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы) и Power Point.

Курирование методологии мотивационных программ Почты. Формирование презентационных материалов для руководства (PowerPoint). Сопровождение и аналитика вознаграждения руководящего состава. Управление постоянным вознаграждением...

Среднее специальное или высшее образование. Владение MS Office на уровне уверенного пользователя, знание программы 1С:8 ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с трудовым законодательством. Оформление приемов, увольнений, перемещений, отпусков сотрудников. Оформление личных дел...

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года. Знание трудового законодательства РФ. Знание 1 С ЗУП, уверенный пользователь ПК.

Полное ведение КДП (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные и тд) штат около 400 человек. Формирование и ведение личных дел сотрудников...

Microsoft Office. ОПЫТ В СОСТАВЛЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ. Опыт работы в 1С ЗУП будет вашим преимуществом.

РАЗРАБОТКА ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ. Аудит, разработка и актуализация должностных инструкций. Заполнение должностных обязанностей в карточке должности. Ведение реестра утвержденных должностных инструкций.

Опыт работы на позиции HR generalist, специалист по КДП. Опыт работы в направлении ритейл/логистика/e-com будет являться преимуществом.

Работа со складским персоналом. Работа с текучестью (анализ, применение мер для снижения, обучение руководителей работе с показателем). Консультирование сотрудников вверенного...

Опыт работы техником по учету рабочего времени. Среднее профессиональное образование. Знание ПК на базовом уровне.

Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на рабочих местах. Отслеживание изменений, связанных с приемом работников, переводами, увольнениями, предоставлением отпусков...

Высшее образование. Опыт работы в кадровом администрировании от 1 года. Отличное знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК, пакет MS Office.

Осуществлять ведение базы персонала в 1С ЗУП 8.3. Вести всю кадровую документацию: оформление работников, увольнение работников, переводы, оформление...

Желание развиваться в кадровом делопроизводстве. Знание ТК РФ будет большим преимуществом. Уверенный пользователь ПК, пакета MS Office. Опыт работы с...

Работа с архивом. Ведение базы персонала в 1С (версия 8.3). Сбор и проверка документов для оформления сотрудников.

Профильное образование будет вашим преимуществом. Знание ТК РФ, знание кадрового делопроизводства. Опыт ведения всех участков на объем от 300 человек...

Работа в базе 1С ЗУП 8.3. Полный цикл кадрового делопроизводства (массовый персонал) на 500-600 человек: оформление работников...

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года. Знание трудового законодательства РФ. Знание 1 С ЗУП, уверенный пользователь ПК.

Полное ведение КДП (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные и тд) штат около 400 человек. Формирование и ведение личных дел сотрудников...

Среднее специальное или высшее образование. Владение MS Office на уровне уверенного пользователя, знание программы 1С:8 ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с трудовым законодательством. Оформление приемов, увольнений, перемещений, отпусков сотрудников. Оформление личных дел...

Образование не ниже среднего специального. Уверенный пользователь ПК: знание программ Excel, Outlook. Самостоятельность в работе, исполнительность, порядочность, коммуникабельность.

Курирование медосмотров. Взаимодействие с медицинскими центрами (переписка в почте, звонки). Работа в 1С 8.2 (предусмотрено обучение).

Опыт работы на позиции HR generalist, специалист по КДП. Опыт работы в направлении ритейл/логистика/e-com будет являться преимуществом.

Работа со складским персоналом. Работа с текучестью (анализ, применение мер для снижения, обучение руководителей работе с показателем). Консультирование сотрудников вверенного...

Знание трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового прав. Знание законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих...

Проведение экспертизы документов на возможность осуществления иностранными гражданами, лицами без гражданства трудовой деятельности с соблюдением законодательства Российской Федерации, в том...

Высшее образование. Опыт работы на участке "воинский учет". Уверенный пользователь ПК, пакет MS Office. Опыт работы с 1С: Зарплата...

Ведения воинского учета в организации. Оформление отсрочек от срочного призыва по ИТ компаниям (коммуникация сотрудникам, помощь в определении критериев, отправка...

Опыт работы со штатной численностью от 300 человек. Опыт работы в 1С 8.3. Опыт ведения суммированного учета будет...

Оформлять кадровые мероприятия (прием, перевод, увольнение, отпуск) по сотрудникам. Вести учет рабочего времени сотрудников по всем типам графиков.