Вакансии в городе Москва

Высшее образование (менеджер, управление персоналом- желательно). Стаж работы не менее трех лет в сфере кадров / управления персоналом. Опытный пользователь MS...

Организация обучения персонала: основной состав - специалисты бухгалтерии. Планирование, подбор кандидатов, контроль за обучением, контроль сроков обучения. Работа с ВУЗами по...

Высшее образование по направлению подготовки: «Экономика» / «Менеджмент». Знания в области трудового законодательства; основ налогового законодательства Российской Федерации; постановлений, распоряжений, приказов...

Разработка, внедрение, актуализация под стратегические цели компании систем мотивации. Реализация процедуры премирования. Разработка и совершенствование систем оплаты и стимулирования труда.

Отличные коммуникативные навыки. -Грамотная устная и письменная речь. -Умение работать с большим объемом информации, внимательность к деталям.

Помощь в подборе персонала. -Размещение вакансий на job-сайтах и в социальных сетях. -Помощь в организации корпоративных мероприятий. -

Высшее образование (специалист по персоналу). Опыт работы не менее 3 желателен. Уверенный пользователь (Microsoft Office: Word, Excel, Power Point), 1...

Подготовка методических и нормативных материалов по организации труда и заработной плате. Разработка положений о премировании, выплате вознаграждений, стимулирующих и компенсационных...

Высшее образование (экономическое). Опыт работы не менее 3 желателен. Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области экономики, оплаты...

Участие в работе по формированию планового бюджета фонда оплаты труда. Анализ исполнения бюджета расходов на персонал. Участие в расчетах нормативов...

Высшее образование профильное. Опыт работы не менее 3-лет с СДО WebTutor навыки программирования (желательно). Отличное владение Ispring, 1С...

Разработка, проектирование и сопровождение электронных курсов (взаимодействие с заказчиками, разработка содержания, дизайна, заданий, тестов, согласование, верстка) . Проведение процесса оценки персонала...

У вас есть опыт работы в подборе персонала от 3-х лет (опыт в подборе домашнего персонала будет преимуществом).

Искать лучших специалистов для акционеров: бизнес-ассистент, персональный ассистент, руководитель family office, горничные, водители и т.д.. Оперативно закрывать вакансии...