Вакансии в городе Москва

Опыт работы в обучении и развитии персонала (L&D) от 2-3 лет, (желательно в логистике, рознице, или складском хозяйстве).

Отвечать за процесс обучения и адаптации в компании. Разрабатывать и реализовывать единую стратегию по внутреннему обучению производственного и офисного персонала.

Высшее образование. Опыт руководства командой от 5 человек. Опыт от 3 лет руководителем в массовым подборе персонала. Аналитический склад ума.

Организация работы группы массового подбора персонала. Оценка используемых и разработка новых методов и источников подбора персонала с целью повышения эффективности...