Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Москва

Всего найдено 7 вакансий

Почта России

Менеджер по обучению

| Почта России

Москва

Образование: высшее (желательно техническое). Опыт работы в области технологии складской логистики от 3-х лет . Уверенный пользователь ПК.

Проводить первичное обучение производственного и административного персонала выполнению технологических операций. Выявлять и анализировать ошибки персонала, их повторяемость. Проводить дополнительное обучение...

Москва

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2 лет. Знание методов и технологий построения и ведения тренингов: управление групповой динамикой; принципы...

Актуализация и проведение тренингов (welcome, продукты компании, техники продаж, управленческие навыки, стрессоустойчивость). Онбординг новичков (стартовое обучение по продукту и продажам...

Москва

Опыт работы в данном направлении. Владение инструментами педагогического дизайна. Наличие успешного опыта разработки и внедрения программ обучения и развития.

Взаимодействие с руководителями коммерческой службы разных каналов продаж. Выявление потребности обучения в рамках зоны ответственности (Москва). Разработка программ обучения и...

Москва

Опыт работы парикмахером не менее 5лет. Опыт работы тренером не менее 3 лет. Владение ПК и современными офисными программами.

Подготовка и обновление технических руководств, методических материалов, досье, каталогов, гайдлайнов и инструкций. Анализ конкурентов и трендов. Подготовка аналитических отчетов и...

Москва

Опыт работы в логистической компании или близкой B2B сфере. Сертификация в области обучения продажам (например, Spin-Selling, consultative...

Проведение тренингов и адаптационных программ для менеджеров по продажам логистических услуг. Анализ эффективности работы отдела продаж, выявление слабых мест и...

Москва

Релевантный опыт работы. Хорошие организаторские способности, коммуникативные и презентационные навыки. Знание методологий обучения в разных форматах. Опыт взаимодействия со складами...

Сбор запросов от руководителей подразделений о необходимых навыках сотрудников. Изучение потребностей линейных сотрудников. Оценка текущих компетенций и выявление зон развития.

Москва

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет менеджером по корпоративному развитию. Знания, умения, навыки: Опыт разработки программ обучения для...

Проведение брифа стейкхолдеров и заказчиков. Создание УТП: с целями, результатами, поминутным сценарием и методами оценки. Согласование материалов с экспертами и...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию