Вакансии в городе Москва

Опыт работы в массовом подборе от 1 года. Знание современных методов поиска кандидатов. Коммуникабельность, стрессоустойчивость. Уровень владения ПК на уровне...

Поиск и привлечение кандидатов. Проведение очных собеседований и телефонных интервью. Обработка резюме. Работа с откликами на работных сайтах.

Любить порядок в делах и уметь делегировать соблюдение порядка сотрудникам. Иметь системное мышление, способность выявлять "повторяющиеся" задачи, облекать их в...

Руководить сетью пунктов выдачи, строить и контролировать выполнение графика работы сотрудников. Успешно привлекать новых соискателей – администраторов, проводить собеседования, организовывать стажировки...

Имеет высшее образование. Обладает опытом работы рекрутером/ специалистом по подбору персонала от 1 года. Имеет опыт ведения до 12 вакансий...

Полный цикл подбора персонала в филиалы компании. Проведение телефонных, скайп интервью и очных собеседований. Оценка кандидатов. Организации интервью с руководителем...

Высшее профильное образование (желательно управление персоналом, психология). Опыт подбора персонала от 2-х лет. Умение самостоятельно структурировать свою работу.

Полный цикл подбора персонала на позиции всех уровней (в среднем около 7-10 вакансий). Привлечение кандидатов через различные каналы.

Знание современных методик поиска, оценки персонала. Нацеленность на результат. Умение работать в команде, а также самостоятельно планировать свою деятельность.

Анализ и отбор резюме в соответствии с заявкой руководителя/заказчика по точечным вакансиям. Проведение собеседований и первичная оценка кандидатов.

Высшее образование. Опыт работы в подборе от 2 лет (желателен опыт работы в региональном подборе). Опыт подбора рабочих специальностей, офисных...

Активный поиск специалистов: различные должности (офисный, складской персонал), производственный персонал - акцент на региональный подбор (удаленный). Весь цикл подбора персонала - составление...

Высшее образование. Опыт в массовом подборе не менее 3-х лет. Опыт управления командой от 5-ти человек, опыт руководящей...

Найм персонала, обеспечение целевого уровня набора по массовым профессиям (водители) и точечным. Развитие HR-бренда, проведение имиджевых мероприятий по привлечению...

Опыт работы в массовом подборе от 6-ти месяцев. Умение работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации.

Поиск и массовый подбор персонала (вахта). Работа с job-сайтами (холодный поиск, входящие/исходящие звонки). Контроль кандидатов до выхода на...

Высшее образование. Опыт работы по подбору производственного персонала по России (транспорт, добыча нефти, переработка газа). Грамотная устная и письменная речь...

Подбор производственного персонала (не массовый подбор) по России. Адаптация новых сотрудников в команде. Ведение базы кандидатов в Хантфлоу.

Опыт в аналогичной работы от 1 года. Грамотная письменная и устная речь. Умение работать в многозадачности. Уверенный пользователь ПК.

Самостоятельный подбор персонала ( точечный подбор 5-6 вакансий в месяц). Проведение телефонных интервью, в том числе "холодный" поиск кандидатов по...

Знание компетенций и умение выявлять их во время собеседований. Понимание инструментов оценки кандидатов. Умение эффективно продавать вакансии и привлекать квалифицированных...

Проведение активного поиска и подбора кандидатов на различные вакансии (Бэк). Оценка кандидатов на соответствие требованиям и компетенциям. Организация и проведение...

Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года. Активная жизненная позиция. Отличные коммуникативные навыки: самопрезентация, грамотная речь, устная и письменная.

Полный цикл подбора персонала - от получения заявки и формирование описания вакансии до сопровождения выхода сотрудника на работу (точечный подбор).

Знание компетенций и умение выявлять их во время собеседований. Понимание инструментов оценки кандидатов. Умение эффективно продавать вакансии и привлекать квалифицированных...

Проведение активного поиска и подбора кандидатов на различные вакансии (Бэк). Оценка кандидатов на соответствие требованиям и компетенциям. Организация и проведение...

Грамотная речь. Готовность к большому объёму заявок. Навыки телефонных переговоров. Готовность работать с кандидатами из СНГ. Опыт работы в массовом...

Размещение объявлений в тематических источниках и поиск новых ресурсов. Составление нестандартных и "работающих" объявлений. Поиск кандидатов на открытые вакансии.

Опыт в подборе персонала от 0,5 лет. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, ответственность, внимательность, целеустремленность. Осознанное желание работать в сфере...

Размещение вакансии на порталах по поиску сотрудников (Hh, Авито, Работа.ру и тд.). Проведение первичного телефонного собеседования, оценка кандидата.

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Опыт в области от 3-х лет, развитые управленческие компетенции. -Опыт в организации проведения всех этапов отбора кандидатов необходимого уровня...

Поиск, подбор, проведение первичных собеседований с кандидатами (административный персонал) . -Согласование кандидатов и организация собеседований с руководителями. -Работа с интернет площадками...

Взаимодействовать напрямую с нанимающими менеджерами: бриф по вакансиям, организация и лидировование совместных собеседований, предоставление аналитики по подбору. Оценка кандидатов: проведение...

Результативный опыт в рекрутменте от года (будет плюсом). Опыт ведения от 2х вакансий в месяц. Опыт составления скриптов для...

Поиск кандидатов с использованием различных источников и инструментов привлечения. Проведение первичного интервью и оценка soft-skills. Организация собеседования с нанимающим...