Вакансии в городе Москва

Опыт от 3-х лет успешного управления крупным отделом продаж/рекрутинга - от 5-ти менеджеров/ рекрутеров (Навык развития от новичка...

Руководитель Call-Center(1 чел), Рекрутеры(5-10 человек), Логисты(1-3 человека), Оформители ( 3 человека). Достигать план по найму...

Вежливость, пунктуальность, обучаемость. Коммуникабельность, стрессоустойчивость. Опыт работы в аналогичной сфере от 1-года. Знание процессов найма точечного подбора.

Точечный подбор от линейных специалистов до топ руководителей в компанию. НЕ МАССОВЫЙ ПОДБОР! - это приоритет и основной фокус вакансии.